Misión

Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones.

Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines.

Experiencia y conocimientos

Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva.

Dominio técnico en nómina y legislación laboral.

Precisión en el análisis y atención al detalle.

Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE.

Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa.

Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.

Funciones

Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias.

Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas.

Gestión de embargos y cuotas sindicales.

Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas.

Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros.

Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante certific@.

Comunicación institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT.

Gestión de bajas médicas:



Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales.

Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas.

Apoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo.

Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes.

Responsabilidades

Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables.

Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente.

Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias.

Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones.

Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado.

Competencias

Tolerancia a la presión

Compromiso sostenible

Flexibilidad

Análisis y solución de problemas

Organización y calidad

Trabajo en equipo

Protegido de salud con condiciones ventajosas

Plataforma de descuentos Grupo Ruiz

Psicóloga organizacional sin coste

Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno

Flexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada.

Jornada intensiva los meses de verano

Fruta los viernes

Parking gratuito para los empleados

📌 Técnico-a de nóminasinnuva) (Madrid)
🏢 Grupo Ruiz
📍 Madrid