Perfil del puesto

Coca‑Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca‑Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Contratación:Tiempo indeterminado

Horario:Jornada completa

Espacio de trabajo:Presencial

Somos Coca‑Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca‑Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.

Responsabilidades

- Garantizar el suministro de Refrigeración a los procesos
- Garantizar el suministro de Energía Eléctrica a los procesos
- Garantizar el suministro de Aire Comprimido a los procesos
- Garantizar el suministro de CO[2] a los procesos
- Garantizar el suministro de Vapor a los procesos
- Garantizar el suministro de Sosa Caustica a los procesos
- Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001: vigente,



norma internacional de seguridad ISO 45001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000: vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

Servicios Auxiliares

Refrigeración

Mecánica Industrial (3 años)

Control Electrónico

Sistemas de Refrigeración

Compresores de Aire

Subestación Eléctrica

Paquetería Office

Ingenierías con enfoque Electromecánico, Mecatrónico

Diversidad, Equidad e Inclusión En Coca‑Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Técnico Mantenimiento Servicios (Madrid)
🏢 Femsa Comercio
📍 Madrid