En Grupo Innova seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que viva los RRHH desde una visión cercana al negocio y a las personas.

Por ello, serás una pieza clave para garantizar que nuestros equipos de sala, cocina y operaciones tengan una experiencia laboral excelente, acompañando todo el ciclo de vida del empleado. Funciones

Gestionar procesos completos de selección y reclutamiento para posiciones de hostelería (sala, cocina, mandos intermedios y perfiles corporativos).

Coordinar procesos de onboarding y offboarding, asegurando una incorporación y salida alineadas con nuestra cultura.

Administración de personal (contratos, nóminas, altas y bajas, ratios, cuadrantes y vacaciones)

Gestión del clima laboral y comunicación interna

Detectar necesidades y coordinar planes de formación y desarrollo del personal.

Asesorar y acompañar a managers / equipos en temas laborales y de gestión de personas.

Prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio externo.





Otras gestiones propias del departamento de RRHH.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en un rol similar (valorable en hostelería)

Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones aplicables

Vehículo propio (indispensable)

Disponibilidad de guardias para asistencia a necesidades de laboral fines de semana

Don de gentes Competencias

Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación

Proactividad y resolución de problemas

Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se ofrece Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua.

Comida de empresa

Jornada intensiva en meses de verano Si te apasiona el sector de la hostelería, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y te motiva atraer, desarrollar y acompañar equipos operativos, ¡queremos conocerte!

📌 TÉCNICO RRHH - HOSTELERIA (España)
🏢 GRUPO INNOVA
📍 España