Asegurar el soporte en las tareas administrativas en el área de RRHH, así como velar por la salud y seguridad en el entorno laboral. Apoyo en programas de bienestar y cultura laboral y promover la digitalización en el área.
Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08019 BARCELONA
Responsabilidades
Coordinación y gestión documental PRL (plan anual, revisiones médicas, entrega de EPI’S).
Archivo y mantenimiento de expedientes.
Apoyo en onboarding (documentación, accesos, políticas) y offboarding.
Apoyo y gestión en selección, desarrollo y formación.
Funciones administrativas laborales.
Apoyo en Gestión del Desempeño, Compensación y Beneficios.
Apoyo en la administración diaria del departamento (mutua, PRL, comunicaciones internas).
Seguimiento del Plan de Igualdad y otras políticas relacionadas con el área.
Requisitos
~ Experiencia de 2 años.
~ Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Recursos Humanos o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
~ Se valorará formación complementaria en nóminas, contratación o legislación laboral.
~1 a 2 años de experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH o gestorías.
~ Experiencia en gestión documental laboral (contratos, nóminas, PRL).
~ Office 365 y Excel avanzado.
~ Valorable conocimientos en tipologías de contratos.
~ Valorable conocimientos en softwares de RRHH.
~ Español (habla superior, escribe superior).
~ Capacidad organizativa, planificación y atención al detalle.
~ Gestión ante conflictos y asertividad.
~ Confidencialidad y rigor en el manejo de datos sensibles.
~ Trabajo en equipo y adaptación.
Seguro colectivo médico.
Posibilidad de realizar curso de inglés (1h semanal online) durante la jornada laboral.
Formación por parte de la empresa en materias relacionadas con el puesto y/o complementarias a éste.
Jornada intensiva en el mes
📌 Técnico Administración De Rrhh (España)
🏢 CASMAR ELECTRONICA
📍 España
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