GoTrendier es el marketplace de moda de segunda mano líder en México y Colombia.
Nuestra misión es cambiar la manera en la que las personas consumen moda e inspirarlas a hacerlo de una manera más social y sostenible.
Se estima que el mercado de la moda de segunda mano duplicará al de la fast fashion en ****.
¡Únete a GoTrendier para ser protagonista de este cambio!
En GoTrendier estamos expandiendo nuestro marketplace hacia nuevos verticales y buscamos a una persona con visión de negocio que lidere esta iniciativa de principio a fin.
Serás responsable de construir y hacer crecer nuevas líneas de negocio dentro de la plataforma, desde la validación inicial hasta convertirlas en verticales consolidados y rentables.
Es un rol con alta autonomía y ownership, ideal para alguien que disfruta creando cosas desde cero y tomando decisiones con impacto directo en el crecimiento de la compañía.
Además, te responsabilizarás del análisis de datos para la toma de decisiones: buscamos a alguien completamente autónomo/a en Excel y SQL.
No requerimos una formación estatística formal, pero sí un criterio crítico muy sólido para retar y validar los análisis que realices mediante modelos de IA.
Ese rigor analítico debe combinarse con una alta sensibilidad cualitativa: realizarás entrevistas a usuarias y analizarás su feedback de forma sistemática para complementar tus decisiones estratégicas.
Buscamos a alguien con experiencia demostrable gestionando negocios, idealmente en el ámbito de marketplaces, que entienda las dinámicas de oferta y demanda y sepa equilibrar ambos lados del mercado.
Tu día a día combinará estrategia y ejecución: definirás la propuesta de valor de cada vertical, identificarás oportunidades de mercado y te coordinarás con los equipos de Producto, Tecnología y Operaciones para llevarlas a la realidad.
Tus principales responsabilidades incluirán liderar la captación de usuarios y vendedores, definir y monitorizar las métricas clave de cada vertical, y trabajar de forma iterativa hasta alcanzar el product-market fit.




Diseñarás y ejecutarás la estrategia de marketing y crecimiento junto a los equipos correspondientes, siempre con un enfoque analítico, humano y orientado a resultados.
Responsabilidades principales
Liderazgo y estrategia de nuevos verticales: Diseñar, validar y lanzar desde cero nuevas líneas de negocio en el marketplace, garantizando su escalabilidad y rentabilidad.
Análisis de datos y rigor técnico: Realizar análisis avanzados de forma autónoma (Excel/SQL), combinando la eficiencia de herramientas de IA con un criterio crítico exigente para auditar y validar los resultados.
Investigación cualitativa del usuario: Diseñar, realizar y sistematizar entrevistas a usuarias para extraer insights profundos que alimenten las decisiones del negocio.
Equilibrio oferta/demanda: Desarrollar e implementar estrategias eficaces de captación, retención y activación de compradores y vendedores para cada nuevo vertical.
Coordinación transversal: Colaborar mano a mano con los equipos de Producto, Tecnología, Operaciones y Marketing para asegurar una ejecución fluida y alineada con los objetivos del negocio.
Estrategia de crecimiento & Go-To-Market: Diseñar, junto al equipo de Marketing, campañas y tácticas de growth orientadas a validar el product-market fit y acelerar la adopción.
Monitorización de KPIs: Definir y optimizar las métricas principal (GMV, conversión, retención, CAC, LTV) para iterar rápidamente con base en datos.
Requisitos del puesto
Experiencia relevante: +3-5 años de experiencia gestionando o escalando productos/negocios digitales, deseablemente en el sector de marketplaces, e-commerce o entornos de venture building.
Soltura analítica y técnica: Dominio avanzado de Excel y SQL.
Habilidad para construir consultas,



manipular datos y utilizar modelos de IA con un juicio crítico sólido para cuestionar e interpretar los hallazgos.
Sensibilidad cualitativa: Experiencia o comodidad realizando entrevistas a usuarios/as, analizando el feedback cualitativo y traduciéndolo en mejoras del producto/negocio.
Visión de negocio integral: Comprensión profunda de las dinámicas de oferta y demanda en marketplaces y capacidad para definir propuestas de valor potentes.
Capacidad de ejecución y ownership: Perfil hands-on, cómodo pasando del pensamiento estratégico a la ejecución operativa diaria con alta autonomía.
Espíritu emprendedor: Adaptabilidad a entornos cambiantes, resiliencia y pasión por construir cosas desde cero.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: Capacidad para influir, coordinar y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares e internacionales.
Puntos extra (valorable):
Experiencia previa en sectores como moda, re-commerce o plataformas C2C / B2C.
Haber fundado una startup o haber liderado la entrada a un nuevo mercado o categoría en un entorno de crecimiento rápido.
Contrato indefinido a tiempo completo, modalidad híbrida flexible.
Autonomía real para liderar proyectos estratégicos propios y para participar en la resolución de problemas transversales a la organización.
Flexibilidad horaria: porque valoramos el balance entre vida personal y profesional.
Entorno internacional: Colaborarás a diario con compañeros/as de España, México y Colombia.
Beneficios: confiable médico con Sanitas, 25 días laborables de vacaciones al año...
Trendier Latam S.L. le informa que, al enviarnos su candidatura, consiente que la información contenida en su CV sea tratada con la finalidad de valorar y gestionar la solicitud de empleo y realizar las actuaciones necesarias para la selección y contratación.
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