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Lieu:Montréal
Résumé du poste:Leader IA chargé de moderniser nos pratiques, former les équipes et guider clients et consultants dans l’adoption de l’IA dans de SIGMA-RH

** Chez SIGMA-RH, entreprise en pleine croissance implantée au Québec et en France, vous contribuerez activement à façonner l’avenir des ressources humaines grâce à une solution intégrée et novatrice qui exploite la puissance de l’intelligence artificielle. Ensemble, réinventons le monde du travail avec des outils RH de nouvelle génération.**

**Vos responsabilités**

Sous la responsabilité du directeur des services professionnels, le titulaire du poste aura pour mission de structurer, porter et déployer la vision IA au sein des services professionnels de SIGMA-RH, tout en accompagnant nos clients dans l’intégration concrète de ces nouvelles pratiques.

**Voici les défis qui vous attendent**

**1. Transformer les pratiques internes des services professionnels**
- Moderniser les méthodes de prestation en intégrant l’IA dans toutes les étapes : analyse, documentation, ateliers, déploiement et formation.
- Inspirez, mobiliser et structurer les pratiques autour d’une nouvelle culture IA.
- Former les équipes et s’assurer d’une adoption cohérente et rigoureuse des nouvelles méthodes.
- Automatiser et optimiser le cycle complet d’un mandat afin d’augmenter l’efficacité, la rapidité et la qualité des livrables.

** 2. Accompagner les clients dans l’intégration de l’IA et de SIGMA-RH**
- Intervenir auprès des organisations majeures pour analyser et documenter leurs processus RH:
case management, invalidité, relations de travail, absences,



talents, gestion du temps, finance, opérations.
- Identifier les moments où l’IA peut assister, optimiser ou automatiser certaines étapes de leurs processus.
- Aider les clients à exprimer clairement leurs méthodes de gestion pour que SIGMA-RH puisse les refléter ou les appliquer intelligemment.
- Supporter l’adoption de pratiques RH augmentées par l’IA directement chez les clients.

** En résumé, vos responsabilités principales seront**:

- Porter la vision IA auprès des équipes et des clients.
- Coach, former et encadrer les consultants.
- Intervenir dans les projets stratégiques au Canada et en France.
- Structurer et améliorer les méthodes IA internes.
- Représenter SIGMA-RH comme leader de l’intégration IA dans les services professionnels.

** Vos compétences et qualifications**
- Idéalement, minimum 5 ans en services professionnels liés à l’implantation de solutions logicielles (SaaS, ERP, SIRH, paie, gestion du temps ou RH).
- Expérience solide en ateliers clients, documentation, formation et accompagnement.
- Habileté à analyser les processus d’affaires et à intervenir sur des projets à forte visibilité.
- Utilisation intensive et quotidienne de l’intelligence artificielle.
- Esprit avant-gardiste,



vision claire de l’évolution de l’IA dans les RH et capacité à l’exprimer.
- Forte curiosité technologique et intérêt pour les modèles d’IA modernes.
- Motivation à déployer concrètement ses pratiques IA dans une entreprise en transformation.

**Vos atouts pour ce poste**
- Capacité à expliquer clairement les concepts modernes de l’IA, notamment les approches de recherche augmentée.
- Compréhension de la vectorisation et de son utilité dans le traitement du langage naturel.
- Intérêt démontré pour l’agentique et le fonctionnement des agents d’intelligence artificielle.
- Sensibilité aux enjeux de confidentialité, de sécurité et de gouvernance liés à l’usage de l’IA en entreprise.
- Bonne compréhension de la manière dont les technologies d’IA peuvent s’intégrer à des systèmes métier existants.

**Pourquoi intégrer SIGMA-RH**
- Un environnement de travail au cœur du Parc Olympique à Montréal, dans un espace moderne et stimulant
- Une culture collaborative, où l’innovation et le partage des connaissances sont au cœur de nos valeurs
- Une conciliation travail-vie personnelle avec horaires flexibles et mode hybride
- Des avantages sociaux complets : un régime de retraite, des assurances santé, un compte de dépenses santé, un programme aide aux employés et un accès à la médecine virtuelle 24h/7
- Prise en charge à 100% de la carte OPUS et de l’abonnement BIXI
- Stationnement intérieur à un tarif préférentiel

**Rejoignez-nous pour transformer les RH de demain!

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