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Coordinador/a y Monitores/as de Dinamización de Centros de MayoresEmocional Technologies SL

Leganés, Madrid (presencial)

Sobre Emocional

En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad.

Sobre el proyecto

Buscamos incorporar perfiles de coordinación, monitorización y dinamización para un proyecto de planificación y desarrollo del programa integral de dinamización de Centros de Mayores , que incluye actividades de animación sociocultural, talleres, formación, ocio y tiempo libre, salidas culturales y actividades dirigidas a personas mayores usuarias de los centros.

Tu día a día

Planificación, organización y dinamización de actividades.Atención grupal y acompañamiento a personas mayores usuarias del servicio.Coordinación con la Unidad Técnica de Mayores, equipos profesionales, voluntariado y personal de talleres.Impartición y apoyo en talleres y actividades programadas, según perfil.Organización de eventos, jornadas, salidas culturales, excursiones y actividades especiales.Seguimiento de la actividad, incidencias, cronogramas, informes y memorias.Apoyo en actividades puntuales, viajes, jornadas formativas y acciones complementarias del servicio.

Perfiles requeridos1- Coordinador/a general del programaTitulación universitaria oficial en Ciencias Sociales, Educación o similar , con mínimo 3 años de experiencia en trabajos y tareas relacionadas con el objeto del servicio.

2- Monitor/a de centroTitulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria , con mínimo 3 años de experiencia en trabajos relacionados con el servicio, y formación acreditable en atención y mediación con grupos, técnicas de tiempo libre y dinamización de actividades deportivas .

3- Monitores/as de talleres formativos y saludablesTitulación específica o equivalente vinculada al taller a impartir,



con mínimo 2 años de experiencia en trabajos relacionados y formación específica acreditable de los talleres correspondientes.

4- Personal de apoyo para actividades puntualesPerfiles de apoyo para actividades anuales, jornadas, eventos, fines de semana o festivos, según programación del servicio.

Requisitos imprescindiblesTitulación oficial habilitante correspondiente al perfil profesional.Experiencia mínima acreditable según el puesto.Capacidad para acreditar documentalmente titulación, formación específica y experiencia profesional.Disponibilidad para en oficina en Leganés .Capacidad de trabajo en coordinación con equipos técnicos y multidisciplinares.Disponibilidad horaria de mañana y tarde, según programación del servicio.Compromiso con una atención profesional, respetuosa y de calidad dirigida a personas mayores.

Se valorará especialmenteExperiencia con personas mayores .Experiencia en dinamización sociocultural , actividades grupales y talleres.Experiencia en organización de eventos, salidas culturales y actividades de participación.Formación específica en talleres de bienestar, actividad física, arte, formación o nuevas tecnologías.Capacidad organizativa, autonomía y trabajo en equipo.

Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto municipal de alto impacto social dirigido a personas mayores.Trabajo presencial en Leganés , distribuido en los 5 Centros.Jornada según perfil:Coordinador/a general : jornada completaMonitor/a de centro : jornada del 75%Monitores/as de talleres : según calendario escolar y programaciónPersonal de apoyo : según actividades puntuales programadas

Servicio vinculado al calendario escolar .

Cómo postular

Si te motiva formar parte de un servicio especializado de dinamización y atención a personas mayores, envía cv a

Titulación académica oficial correspondiente al perfilDiplomas o certificados de formación específica, cuando procedaAcreditación de experiencia profesional relacionada con el puesto

Indica en el asunto:Candidatura - Dinamización Centros de Mayores Leganés (especifica el puesto a la vacante)

Pon en cc a: , , , ,

¡Te esperamos!

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