Responsable De Recursos Humanos Para Soria

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Soria

Responsable de Recursos Humanos para Soria

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Funciones: Coordinación de formación y desarrollo profesional. Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral. Apoyo a la dirección en la gestión de equipos. Comunicación interna y resolución de incidencias laborales. Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área. Formación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar. Experiencia mínima: de 2 a 3 años. Conocimientos de normativa laboral. Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos. Disponibilidad de vehículo propio. Incorporación a una empresa sólido y en crecimiento.

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