Se busca personal para administración de personal en Madrid, con contrato a plazo hasta finales de 2026 y posibilidad de prórroga, a jornada completa. El puesto implica participar en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, el control de la normativa laboral y la elaboración de información clave para el departamento de Recursos Humanos.

Entre las tareas principales están la conciliación y calidad de datos, cruzando información de empleados y salarios entre distintas bases de datos para detectar discrepancias y determinar el dato correcto según contrato, convenio y normativa. También se incluye la corrección y seguimiento de incidencias hasta su cierre,



el apoyo en la configuración de turnos y calendarios laborales aplicando las reglas de cada convenio, y la carga e integración de datos en sistemas de RRHH y nómina, colaborando con equipos internacionales.

Se requiere formación en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar, conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos, manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas de RRHH o nómina. Se ofrece horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:30 a 15:30, salario de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales y modalidad híbrida con tres días presenciales y dos de teletrabajo.

📌 Técnico/a de Administración de Personal (Madrid)
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📍 Madrid