Fundación Adecco colabora con significativo empresa del sector IT en su Plan de Inclusión de personas con discapacidad

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Mucha suerte
Funciones

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- Gestión de licencias y suscripciones SaaS

- Mantener actualizado el inventario de licencias, usuarios asignados, costes y fechas de renovación.

- Avisar con antelación de renovaciones y vencimientos, y detectar licencias infrautilizadas.

- Tramitar altas, bajas y cambios de licencias según las solicitudes de las distintas áreas. Proveedores/as, compras y facturación

- Gestionar solicitudes de compra, pedidos y presupuestos con proveedores/as tecnológicos.

- Recibir, revisar y validar facturas, y coordinar su contabilización con el equipo de Finanzas.

- Controlar el gasto del departamento frente al presupuesto y preparar informes periódicos.

- Archivar y mantener contratos, condiciones y documentación de proveedores/as.

- Accesos, onboarding y offboarding

- Coordinar con People & Culture las altas y bajas de empleados/as en los sistemas corporativos.

- Gestionar las peticiones de acceso y permisos, asegurando su aprobación y registro.

- Verificar la retirada de accesos y licencias en las salidas.

- Inventario de equipos y activos

- Llevar el registro de portátiles, periféricos y otros activos asignados a cada persona.

- Coordinar la entrega, devolución,



reparación y reposición de equipos.

- Soporte administrativo/a al departamento

- Gestionar el buzón y la cola de tickets de primer nivel, derivando cada caso a la persona responsable.

- Organizar agendas, reuniones, actas y seguimiento de acciones del equipo.

- Mantener al día la documentación interna, procedimientos y bases de conocimiento.

- Preparar reporting y cuadros de seguimiento (licencias, gasto, tickets, inventario).

- Cumplimiento y control

- Apoyar en auditorías internas y externas aportando la documentación requerida.

- Velar por el cumplimiento de las políticas internas de compras, seguridad y protección de datos (RGPD).

Se requiere:

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- Formación Grado Medio en Administración o superior

- Dos años de experiencia desarrollando funciones similares

- Capacidad de aprendizaje

- Interés por sector tecnológico

- Inglés valorable

- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. xghoner

Se ofrece:

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- Contrato Indefinido

- Jornada completa de lunes a jueves de 9 a 18:00 con horario flexible de entrada y salida.

- Viernes jornada intensiva

- Formato híbrido con 1 día de teletrabajo semanal tras periodo de inducción

- Salario: 25000 anual

Experiencia requerida:

Al menos 2 años

Formacion requerida:

FP Grado medio

📌 Administrativo/a con discapacidad (Madrid)
🏢 Fundación Adecco
📍 Madrid