Sumamos nuevo/a Técnico/a Laboral de RRHH para una de nuestras líneas de negocios en la oficina de Madrid. Trabaja con el talento para trazar posibles trayectorias profesionales según sus habilidades y objetivos. Aprovecha el análisis de datos para rastrear las tendencias de rendimiento del talento y prever futuras necesidades de desarrollo.

Promueve programas de aprendizaje alineados con las necesidades de la empresa, monitoreando las tasas de participación y el feedback del talento para mejorar la oferta. Realiza evaluaciones para medir regularmente los niveles de habilidad del talento e identificar áreas de crecimiento. Recopila información sobre las oportunidades laborales disponibles y se coordina con los clientes para ubicar al talento en puestos adecuados.

Facilita reuniones periódicas con el talento para mantener una comunicación abierta, asegurar la alineación con sus roles y mantener el compromiso. Mantiene una sólida base de talento a través del networking. Descripción de Nivel Requiere conocimiento práctico de su propia disciplina y una comprensión básica de los conceptos y procedimientos de disciplinas relacionadas.

Demuestra conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. Realiza diversas tareas relacionadas con la disciplina. Utiliza las directrices o políticas prescritas para analizar situaciones y resolver problemas para obtener resultados comerciales continuos.

Recibe un nivel moderado de orientación y dirección. Puede brindar orientación informal a los nuevos miembros del equipo. Impacta la calidad y la eficacia de su propio equipo y puede impactar a otros equipos de trabajo estrechamente relacionados cuyas actividades son interdependientes.

Explica información objetiva,



a veces compleja y potencialmente dinámica, a otros en situaciones sencillas.

Requisitos Experiencia de al menos 3 años administrativo/a sector logístico Persona dinámica, proactiva, muy organizado/a y con ganas.

Formación en administración, rrll y rrhh o similares. Disponibilidad de incorporación inmediata. Vehículo propio (imprescindible) Residencia en Madrid o alrededores cercanos.

Condiciones ¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

- CONCILIACIÓN Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria. 24 días laborables de vacaciones el día de tu cumpleaños día extra en Navidad.
- COMPENSACIÓN Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería.

- DESARROLLO Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.



Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de crecimiento profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras. 4.

FORMACIÓN Plan de formación anual.

Acceso a la plataforma online learning Hub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía. 5.

BIENESTAR Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

Programa vidasana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

📌 Técnico/a Laboral RRHH (Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Madrid