¿Te apasiona la gestión de personas y buscas sumarte a una organización donde el factor humano sea la verdadera prioridad?

En Grupo

Casaverde trabajamos día a día con una misión transparente: mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. Para lograrlo, creemos firmemente en cuidar de quienes cuidan. Guiados por valores como el Trabajo en Equipo, la Diferenciación, la Pasión y el Compromiso Social, buscamos incorporar a nuestro equipo central un/a profesional riguroso/a, cercano/a y orientado/a a soluciones. ¿Cuál será tu misión?

Tu Objetivo Será Dar Asesoramiento

Directo a Los Profesionales Del Grupo, Resolver Sus Dudas Cotidianas y Asegurar Que El Engranaje Legal y De Nóminas Funcione Correctamente, Garantizando Siempre El Bienestar Del Trabajador y El Cumplimiento De Las Políticas De La Compañía.

Es Por Ello Que Formando Parte De Un Equipo Consolidado y Reportando Directamente Al Responsable Del Departamento Laboral, Te Encargarás De Gestión de contratos: Preparación de contratos, prórrogas, variaciones y finiquitos, así como la tramitación de altas/bajas en la Seguridad Social (Contrat@ y Certific@).

Ciclo de Nómina: Gestión de incidencias para el cálculo de nóminas y preparación de remesas para el departamento de contabilidad.

Atención al empleado: Resolución de dudas de los trabajadores y de los responsables de los centros (vía telefónica y gestión de comunicaciones internas). Preparación de Modelo 111 y 190,



así como preparación y envío de asiento contable al departamento financiero.

Relación con Organismos Públicos: Comunicación con administraciones públicas, Mutuas, REPS para movimientos de plantilla y resolución de incidencias.

Gestión de personal: Tramitación de bajas médicas, seguros sociales, embargos, control de vencimientos de contratos, auditorías de documentación y control anual de horas/vacaciones según convenio. ¿Qué buscamos en ti?

Formación en Relaciones Laborales, ADE o titulación equivalente.

Experiencia previa de al menos 2 años en gestión integral del área laboral, nóminas y contratación. Dominio de las plataformas oficiales de la Administración (Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Certific@, REPS, etc.). Perfil organizado, con atención al detalle, y con capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia. ¿Qué ofrecemos?

Contrato de sustitución. Jornada completa (de lunes a viernes) Contexto de trabajo dinámico y con excelente ambiente laboral.

Requisitos mínimos Formación en Relaciones Laborales, ADE o titulación equivalente.

Experiencia previa de al menos 2 años en gestión integral del área laboral, nóminas y contratación. Dominio de las plataformas oficiales de la Administración (Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Certific@, REPS, etc.). Perfil organizado, con atención al detalle, y con capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia.

📌 Técnico/a laboral (sustitución IT) (Valencia)
🏢 Grupo Casaverde
📍 Valencia