Desde Melt Group, estamos gestionando la incorporacion de un/a Tecnico/a de Recursos Humanos para un consolidado grupo empresarial del sector industrial, formado por cuatro companias y una plantilla approximada de 250 trabajadores ubicada en provincia de Castellon. ¿La persona seleccionada se incorporara al departamento de Recursos Humanos y trabajara directamente junto al Director de RR. manteniendo una estrecha coordinacion con los responsables de planta, el area de Prevencion de Riesgos Laborales y la asesoria laboral externa.Buscamos un perfil con una vision generalista de Recursos Humanos, con especial peso en administracion de personal, analisis y reporting, pero que tambien quiera participar activamente en seleccion, formacion y proyectos de mejora del departamento.Es una oportunidad especialmente interesante para un competente que quiera consolidar su trayectoria en un entorno industrial y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del area de RR. Coordinacion con la asesoria laboral externa para contratos, altas, bajas y diferentes gestiones laborales.Recopilacion, revision y control de incidencias mensuales para la elaboracion de nominas.Seguimiento de horarios, fichajes, vacaciones, permisos y absentismo.Gestion y actualizacion de la documentacion laboral.Atencion y resolucion de consultas de los empleados.Analisis y reporting de RR. Analisis de costes laborales por empresa, departamento y centro de trabajo.Seguimiento de horas trabajadas, horas extraordinarias y principales indicadores de personal.Seleccion,



formacion y desarrolloParticipacion en procesos de seleccion e incorporacion de nuevos trabajadores.Gestion administrativa de la formacion bonificada a traves de FUNDAE.HH. en proyectos de mejora organizativa y desarrollo del departamento.PERFIL QUE BUSCAMOSBuscamos un/a profesional con minimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente dentro de entornos industriales o companias con estructuras productivas.Seria importante contar con:Formacion universitaria en Relaciones Laborales y RR.

Experiencia en administracion de personal y gestion laboral.Buen manejo de Excel y capacidad para trabajar con datos e informes.Buenas habilidades de comunicacion y capacidad para relacionarse con diferentes niveles de la organizacion.VALORAMOS ESPECIALMENTEExperiencia previa en empresas industriales o entornos productivos.Conocimientos de Power BI.Experiencia trabajando con KPIs de RR. HH. y analisis de costes laborales.Potencial y motivacion para asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del departamento. ?Contrato indefinido y proyecto estable.brutos anuales, en funcion de experiencia y competencias.Formacion continua.Participacion directa en proyectos de mejora y profesionalizacion del area de RR. Posibilidad de adquirir una vision global del area dentro de un grupo formado por diferentes companias.Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de promocion interna. xqysrnhProyecto especialmente orientado a que la persona pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades y, a medio plazo, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del area de Recursos Humanos, en funcion de su desempenio, evolucion y capacidades.

📌 Técnico/a RRHH con Inglés (Valencia)
🏢 Melt Group
📍 Valencia