MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes. Milbby lo formamos un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: “Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz”. Busca para su central en Madrid su próxima/o AREA MANAGER JR Buscamos una persona enfocada a resultados, con alta capacidad analítica y que se considere creativo en la búsqueda de soluciones para hacer crecer el negocio y enamorar a los clientes con nuestra marca. ¿Cuáles serán tus funciones principales?
• Asegurar que la imagen de las tiendas asignadas está alineada con las pautas de Visual Merchanding que la compañía marca. Dando solución a incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc...).
• Visitas constantes a los centros asignados para la supervisión y cumplimiento de los estándares marcados por la compañía.
• Analizar los KPIs de las tiendas asignadas (ticket medio, conversion rate, UPT, etc…) buscando mejorarlos a través de nuevos planes de acción.
• Cumplimiento presupuestario de cada centro de responsabilidad.
• Colaborar con los Store Manager para alcanzar los objetivos marcados.
• Optimizar la comunicación entre las tiendas y las diferentes áreas de la estructura interna de la central.
• Supervisión y control de la distribución de horarios del personal de tienda.
• Liderazgo de los equipos de las tiendas asignadas (Coordinación, gestión, formación y motivación dentro de los mismos).
• Gestión del personal de las tiendas (control y distribución de horas, gestión y supervisión de tareas, formación y motivación de los mismos).
• Estimación de necesidades de personal para nuevas aperturas de tienda, así como la distribución de su estructura interna, y participar en el proceso de selección de los equipos.




• Supervisar y liderar tareas / proyectos del área retail.
• Seguimiento y cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía ¿Cuáles son las necesidades del puesto?
• Alta capacidad de organización y responsabilidad.
• Experiencia en puesto y en retail.
• Carnet de conducir (B).
• Disponibilidad para viajar.
• Iniciativa, liderazgo y excelentes habilidades interpersonales.
• Capacidad analítica de resultados y KPIs. ¿Qué conocimientos necesitas para el puesto?
• P&L.; Saber leer e interpretar una cuenta de resultados.
• Informes, números a seguir. Qué datos hay que hacer seguimiento semanal para conseguir los objetivos del centro. Control de Power Bi.
• HR. Procesos de selección, administración, planificación y gestión de personas.
• Experiencia en participar en montajes. Conocer el proceso completo de una apertura. ¿Qué te hará triunfar en el puesto?
• Trabajo intenso, ambición, adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo, control del ego y actitud positiva. competencias / actitudes claves para tener un éxito en la posición
• Buena comunicación e interacción con los departamentos de los servicios centrales y con las personas trabajadoras de la compañía.
• Apasionado/a en las manualidades y las Bellas Artes. ¿A quién reporta?: Dirección Retail. (María Fernanda Medina) ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria. ?Salario bruto anual competitivo. ?Coche empresa: Derecho a vehículo de empresa o retribución adicional por uso vehículo propio. ?Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ contrato: Indefinido a jornada completa. ?Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina/tienda). El puesto requiere visitas a las tiendas semanales. ?Retribución adaptable (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.

📌 Area Manager Junior (Pozuelo de Alarcón)
🏢 MILBBY
📍 Pozuelo de Alarcón