Transforming Care Partner

ESPAÑA | POSICIÓN BASADA EN OFICINA, MADRID

Unidad: Oncology Business Unit, España

Equipo: Medical Affairs

Reporta a: Transforming Care Lead

Ubicación: Madrid, posición basada en oficina con alcance nacional

Área funcional: Transforming Care / transformación del sistema sanitario

Tipo de función: Estratégica, transversal, no promocional.

Propósito del puesto

El/La Transforming Care Partner forma parte del equipo de Medical Affairs de la OBU y reporta a la posicion de Transforming Care Lead. Liderará el diseño, la integración y la ejecución de las iniciativas de Transforming Care en Oncología, convirtiendo retos prioritarios de los itinerarios asistenciales en soluciones sostenibles, medibles y escalables.

Esta posición actuará como punto de conexión entre las áreas terapéuticas, las funciones transversales, los equipos de campo, los partners tecnológicos y el ecosistema sanitario. Combinará estrategia, innovación digital, optimización de circuitos y gestión integral de proyectos para generar valor para pacientes, profesionales y organizaciones sanitarias.

Contexto de Transforming Care

- Cribado proactivo, diagnóstico precoz y medicina de precisión.
- Adopción de guías clínicas ambiciosas en la práctica asistencial.
- Desarrollo y optimización de circuitos de atención especializada.
- Contribución a la evolución de las políticas sanitarias y la sostenibilidad del sistema

Responsabilidades principales

1. Estrategia e integración en los planes de Oncología

- Integrar Transforming Care en los Tumour Strategy Plans de las diferentes áreas terapeúticas y en las estrategias transversales de la OBU.
- Analizar el itinerario del paciente en oncología,



puntos de fricción e ineficiencias para identificar oportunidades de transformación.
- Desarrollar iniciativas en salud y propuestas de valor, priorizando según necesidad sanitaria, viabilidad, impacto y escalabilidad.

2. Diseño, ejecución y escalado de soluciones

- Liderar y ejecutar proyectos end-to-end en salud: necesidad, alcance, partners, negociación, planificación, ejecución, evaluación, escalado y salida.
- Convertir soluciones validadas en modelos replicables y coordinar equipos multifuncionales, presupuesto, riesgos y entregables.
- Compartir aprendizajes entre áreas terapéuticas, mercados y equipos EUCAN/Global.

3. Innovación digital, datos y evidencia

- Diseñar y desarrollar iniciativas alineadas con la estrategia de salud digital de Transforming Care.
- Realizar horizon scanning para identificar HealthTech, MedTech, startups, hubs, plataformas y proveedores de datos.
- Impulsar análisis datos, utilización IA y nuevas tecnologías, monitorización remota y apoyo a la decisión cuando respondan a una necesidad asistencial definida.
- Desarrollar evidencia clínica, operativa y de experiencia; promover privacidad, ciberseguridad, interoperabilidad e IA responsable.

4. Alianzas y liderazgo del ecosistema

- Construir relaciones con hospitales, servicios regionales, administraciones, redes oncológicas,



sociedades científicas, profesionales y asociaciones de pacientes.
- Liderar cocreación de soluciones de valor en el entorno sanitario con decisores clínicos, gestores, transformación digital y equipos operativos.
- Gestionar alianzas estratégicas y asegurando claridad contractual, calidad, cumplimiento y valor compartido.

5. Implementación territorial y optimización de circuitos

- Trabajar de manera crossfuncional con equipos de central y de campo para identificar necesidades clínicas y/o asistenciales, comprender diferencias regionales, prioridades de centros y barreras locales.
- Incorporar insights en estrategias de cuentas, manteniendo la coordinación a nivel nacional.
- Aplicar mapeo de circuitos, itinerarios asistenciales, análisis de datos y gestión del cambio; facilitar implantación local y regional.

6. Medición de impacto, gobernanza y cumplimiento

- Definir KPIs de adopción, seguimiento, alcance, resultados para pacientes, eficiencia, impacto y escalabilidad.
- Monitorizar el portfolio de soluciones de transforming care y recomendar continuidad, optimización, inversión, escalado o cierre.
- Contribuir a la gobernanza y priorización de la OBU, en coordinación con el Transforming Care Lead.
- Garantizar cumplimiento normativo, ético/compliance, de privacidad, seguridad y procedimientos internos.

Relaciones clave

Internas

- Transforming Care Lead
- Franquicias, Medical Affairs, Market Access, Marketing Comercial y Business Excellence
- Digital, Innovación, Data, IT, Legal, Compliance, Procurement y Finanzas
- Equipos de campo, Brand Teams, CTTs, EUCAN y General

Externas

📌 Transforming Care Partner (Madrid)
🏢 AstraZeneca
📍 Madrid