13 nov
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Soria
Responsable de Recursos Humanos para SoriaRESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOSFunciones:Coordinación de formación y crecimiento profesional.Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral.Apoyo a la dirección en la gestión de equipos.Comunicación interna y resolución de incidencias laborales.Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área.Formación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar.Experiencia mínima: de 2 a 3 años.Conocimientos de normativa laboral.Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos.Disponibilidad de vehículo propio.Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
📌 Responsable De Recursos Humanos Para Soria
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