Buscamos un/a HR Business Partner Levante Sur con una sólida experiencia en Relaciones Laborales para liderar la gestión de personas en una empresa multinacional del sector industrial. La persona seleccionada actuará como socio estratégico del negocio, con un robusto foco en la gestión de relaciones laborales, negociación colectiva y acompañamiento a los equipos de RR.HH. de cada centro.

Responsabilidades Gestión de RR.HH. para 7 plantas industriales de la zona Levante y Sur. Soporte a 1.000 empleados ubicados en estas plantas. Gestión de Relaciones Laborales (70% de la posición). Negociación de convenios y acuerdos colectivos.

Interlocución diaria con Comités de Empresa y representantes sindicales. Gestión y resolución de conflictos laborales.



Asesoramiento laboral a la Dirección de Planta. Coordinación y soporte a los Técnicos de RR.HH. de cada centro y trabajo conjunto con los Técnicos de PRL de cada planta.

Coordinación con Administración de Personal y áreas corporativas de RR.HH.

Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Mínimo 5 años de experiencia en Relaciones Laborales. Experiencia en negociación colectiva y gestión sindical. Experiencia en entornosindustriales multisite. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. Valorable nivel de inglés.

📌 Responsable regional de Relaciones laborales (Godella)
🏢 EUROMANAGER
📍 Godella