El personal administrativo de oficina será responsable de la gestión integral de las operaciones diarias, asegurando el correcto funcionamiento de los espacios de trabajo y proporcionando un apoyo esencial a los equipos. Entre sus funciones principales se encuentra la coordinación de las necesidades cotidianas de la oficina, lo que incluye la organización de recursos y la supervisión de los suministros necesarios. Además, se encargará del control, asignación y seguimiento de taquillas o espacios de almacenamiento para empleados, manteniendo un registro riguroso y actualizado.

Otra área clave será la gestión documental, que implica el archivo, clasificación y recuperación eficiente de documentación, así como la coordinación y seguimiento de incidencias de mantenimiento reportadas en las instalaciones.

El puesto también requiere proporcionar un apoyo administrativo directo al equipo de mantenimiento, facilitando la logística y la documentación necesaria para sus labores. Se espera que el profesional ofrezca atención y soporte a los empleados en todas las cuestiones relacionadas con las instalaciones, actuando como un punto de contacto centralizado para resolver dudas o gestionar solicitudes.



Este rol es fundamental para mantener un entorno de trabajo organizado y eficiente, donde la comunicación fluida y la proactividad son valores esenciales.

La capacidad de adaptarse a distintas tareas y prioridades en un entorno dinámico será crucial para el éxito en esta posición. Finalmente, el perfil buscado debe poseer una fuerte orientación al servicio y una actitud positiva, contribuyendo a un ambiente laboral colaborativo. La gestión de la oficina no solo implica tareas operativas, sino también la capacidad de anticipar necesidades y proponer mejoras en los procesos administrativos.

Se valorará la iniciativa para optimizar los flujos de trabajo y la documentación, siempre con un enfoque en la atención al detalle y la precisión en todas las labores realizadas.

El puesto ofrece un contrato temporal de larga duración, con un salario bruto anual que oscila entre los 18.000 y los 20.000 euros. Las condiciones laborales se ajustarán a la normativa vigente, incluyendo los beneficios sociales correspondientes. El horario y las condiciones específicas del contrato se detallarán al inicio de la relación laboral, dentro del marco establecido por la legislación aplicable.

📌 Administrativo/a (Madrid)
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📍 Madrid