Técnico/a Superior Electromecánico/a - Prototipos Electrónicos (60% teletrabajo)

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Asturias, AS, ES
Perfil profesional: Ingeniería D&S;, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior Electromecánico/a con experiencia en electrónica, diseño electrónico e integración de prototipos para unirse a proyectos de desarrollo y validación de prototipos dentro del departamento PPI. Participar en el desarrollo y montaje de prototipos electrónicos.
Analizar e interpretar documentación técnica y esquemas electrónicos.
Colaborar en tareas de diseño electrónico e integración de interfaces y protocolos.
Realizar pruebas funcionales, verificación y validación de equipos electrónicos.
Dar soporte técnico a los proyectos del departamento de Prototipos PPI.
Trabajar de forma coordinada con los equipos de ingeniería y producción para la mejora de los desarrollos. Formación de Grado Superior en Electromecánica, Electrónica o similar.
Experiencia de 1 a 2 años en entornos técnicos relacionados con electrónica.
Conocimientos de diseño y modelado electrónico a nivel medio.
Experiencia o conocimientos en diseño electrónico, interfaces y protocolos.
Capacidad para interpretar documentación técnica y realizar tareas de integración electrónica.



Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: Modalidad híbrida con un 60% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación entre la vida profesional y personal. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Capacitación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores,



modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Centro de trabajo: GijónModalidad: Híbrida (60% teletrabajo)
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. xghoner

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Técnico/a Superior Electromecánico/a (Grado)
🏢 Indra
📍 Grado