En Musky acompañamos a las personas y a sus mascotas para que puedan disfrutar de una vida más saludable, tranquila y feliz.

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Respaldados por GCO Ventures, estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para perros y gatos, combinando cobertura veterinaria, prevención, tecnología y una experiencia de cliente excelente.
El reto
Buscamos una persona que lleve el crecimiento de Musky al siguiente nivel: tendrás el ownership desde la captación de clientes potenciales hasta su conversión en ventas. Combinarás la definición y ejecución de estrategias de Growth Marketing con el liderazgo directo del equipo Comercial B2 C, la optimización del proceso de venta y el análisis continuo del rendimiento.
La agencia de performance con quien ya trabajamos seguirá siendo un partner relevante, pero tú marcarás las prioridades, cuestionarás lo establecido y asumirás la responsabilidad de los resultados. Buscamos un perfil analítico, con mentalidad de negocio, experiencia real desarrollando equipos comerciales y pasión por construir y escalar.
Responsabilidades
Crecimiento y captación digital Estrategia de Growth: definir y ejecutar la estrategia de captación y crecimiento, con objetivos de leads cualificados, conversión, CAC y eficiencia de la inversión.
Paid Media: liderar Google Ads, Meta Ads y nuevos canales de adquisición; dirigir el trabajo de agencias y partners y optimizar campañas, audiencias, creatividades y landings.
SEO y crecimiento orgánico: desarrollar el posicionamiento en buscadores y nuevos entornos impulsados por IA, en coordinación con contenidos y proveedores especializados.
Optimización digital (CRO):



mejorar la experiencia digital de cotización y contratación mediante análisis de fricciones, priorización de tests A/B y colaboración con Producto, Diseño y Tecnología. Liderazgo comercial y crecimiento de ventas Dirección del equipo de ventas: liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial B2 C, estableciendo objetivos claros, dando feedback y fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua.
Crecimiento del volumen de ventas: asumir los objetivos de contratación, definir planes de acción y previsiones comerciales y coordinar captación y ejecución comercial para maximizar los resultados.
Sales coaching: evaluar interacciones comerciales, detectar oportunidades de mejora y desarrollar capacidades en argumentario, gestión de objeciones, seguimiento de oportunidades y cierre.
Optimización del funnel comercial: diseñar y mejorar el proceso de venta desde la generación del lead hasta la contratación, reduciendo fricciones y aumentando la conversión en cada etapa. Analítica, procesos y colaboración Sales Performance & Analytics: definir y monitorizar KPIs de conversión, actividad, productividad y calidad comercial; analizar resultados individuales y colectivos y transformarlos en decisiones accionables.
CRM y Sales Operations: mejorar la sistemática de trabajo,



los procesos comerciales y su automatización; asegurar un uso eficaz del CRM y de las herramientas de ventas para lograr una operación medible y escalable.
Reporting y forecasting: construir cuadros de mando y previsiones fiables para identificar desviaciones, priorizar iniciativas y anticipar necesidades de capacidad del equipo.
Colaboración transversal: trabajar con Marca y Comunicación, Producto, Tecnología y Dirección en iniciativas de crecimiento; aportar datos comerciales a decisiones de propuesta de valor, pricing, promociones y colaboraciones estratégicas.

Requisitos

Experiencia en Growth: al menos 4 años en Growth Marketing, Performance Marketing o adquisición digital, con impacto demostrable en crecimiento de negocio.
Liderazgo comercial B2 C: experiencia demostrable dirigiendo equipos de ventas, idealmente de venta telefónica, venta asistida digital o call centers orientados a consumidores finales.
Mejora del rendimiento: experiencia incrementando la conversión, la productividad y los resultados de equipos comerciales mediante seguimiento de KPIs, coaching y mejora de procesos.
Dominio de captación digital: experiencia gestionando presupuestos relevantes de Paid Media; dominio de Google Ads, Meta Ads, analítica digital, atribución, tracking, SEO y experimentación.
Analítica de negocio: capacidad avanzada para trabajar con datos, construir cuadros de mando e identificar las palancas que explican la evolución de las ventas. Nivel avanzado de Excel o Google Sheets.
CRM y procesos: experiencia en uso y optimización de CRM, automatización comercial, sistemáticas de seguimiento y mejora del customer journey.
Estilo de liderazgo: capacidad para desarrollar personas, dar feedback evidente, tomar decisiones y movilizar al equipo hacia objetivos exigentes, con autonomía, criterio y orientación a resultados. Va

📌 Growth Marketing (Barcelona)
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📍 Barcelona