Talent Acquisition Specialist (Madrid)

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12 nov
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Andersen in Spain
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Madrid

12 nov

Andersen in Spain

Madrid

✨ Nueva oportunidad para impulsar tu carrera profesional en la oficina de Madrid ✨ En Andersen estamos buscando un/a Junior de People & Talent para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. ? ¿Cuáles serán tus funciones?
• Colaborar en la elaboración de informes e indicadores del área de Selección.
• Redactar y publicar ofertas de empleo en Linkedln.
• Coordinar y organizar pruebas de selección.
• Mantener relaciones con universidades y escuelas de negocio para captar talento.
• Realizar la criba curricular y la preselección de candidaturas.
• Participar en entrevistas telefónicas y presenciales.
• Dar soporte en el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos profesionales.
• Colaborar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento.
• Participar en proyectos transversales y dar apoyo en las tareas administrativas del departamento de People & Talent. ? ¿Qué buscamos?
• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE,



Psicología o similar.
• Experiencia 1/2 años en selección, recursos humanos o áreas relacionadas (incluyendo prácticas).
• Nivel alto de inglés.
• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office y herramientas digitales.
• Persona organizada, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. ? ¿Qué ofrecemos?
• Incorporación a un equipo vibrante y en constante crecimiento.
• Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos del área de People & Talent.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento dentro de una firma global. Si quieres desarrollar tu carrera en el área de People & Talent y formar parte de Andersen, te estamos esperando

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Andersen in Spain
📍 Madrid

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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