¿Quieres empezar tu carrera generando un impacto real? En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización. Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti. Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares. Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento. ¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestra #SEGreatPeople.

Sobre el departamento:

En Relaciones Laborales estamos donde se cruzan las personas, el negocio y el entorno social y laboral. Nuestra misión es conectar, anticipar e influir: conectar a los distintos actores de la compañía, anticiparnos a los cambios laborales y sociales y contribuir a que las decisiones de negocio incorporen también la perspectiva de las personas. Esto significa trabajar en temas tan diferentes como Derecho Laboral, negociación colectiva, sindicatos y comités de empresa, convenios colectivos, inspecciones, procedimientos judiciales, igualdad y diversidad, reorganizaciones o nuevas formas de trabajar. Formarte con nosotros te permitirá descubrir una parte de Recursos Humanos especialmente dinámica, donde Derecho, personas y negocio se encuentran constantemente, y participar en proyectos y situaciones reales que afectan al presente y al futuro de la organización.

¿Qué aprenderás con nosotros?





Únete a un entorno ágil y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

- Aprendizaje y seguimiento de normativa laboral, actualidad jurídica y tendencias en Recursos Humanos.
- Colaboración en el análisis de consultas y cuestiones laborales.
- Conocimiento y aplicación de las políticas de Relaciones Laborales de la compañía y de su organización.
- Participación en la preparación de inspecciones, conciliaciones laborales, mediaciones y procedimientos judiciales.
- Asistencia y apoyo en reuniones de negociación interna con comités de empresa y reuniones de Recursos Humanos.
- Apoyo en la preparación de documentación laboral, cartas, acuerdos y comunicaciones a la plantilla.
- Colaboración en proyectos internos del área de Relaciones Laborales, incluyendo planes de igualdad, nuevas formas de trabajar, digitalización de Recursos Humanos, registro horario y teletrabajo.

¿Eres tú a quién buscamos?

- Formación jurídica: Estudiante de Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía u otra especialización jurídica, preferentemente vinculada al Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Recursos Humanos, con interés por aplicar los conocimientos jurídicos a situaciones reales de empresa.
- Mentalidad digital y curiosidad por la IA: Interés por la digitalización,



la Inteligencia Artificial y las nuevas formas de trabajar. Buscamos a alguien con ganas de explorar cómo herramientas como Copilot, automatización y otras soluciones digitales pueden ayudarnos a investigar, analizar información, simplificar procesos y transformar la manera en la que trabajamos en Relaciones Laborales.
- Actitud, curiosidad e iniciativa: Más que experiencia previa, valoramos una persona curiosa, proactiva, rigurosa y con ganas de aprender. Alguien que pregunte, investigue, se atreva a proponer ideas y sea capaz de pasar progresivamente.
- Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
- Disponibilidad para incorporarse en Enero/Febrero.
- Extroversión y ganas de aprender.
- Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

- Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
- Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
- Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
- Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
- Un día de libre disposición al mes (acumulable)
- Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
- Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazan

📌 Prácticas en Relaciones Laborales (Barcelona)
🏢 Schneider Electric España
📍 Barcelona