¿Quieres empezar tu carrera generando un impacto real? En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más optimizado y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización. Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti. Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares. Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento. ¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestra #SEGreatPeople.

Sobre el departamento:

La misión del departamento de Digital Grid es desarrollar y fortalecer el conocimiento técnico necesario para acompañar la evolución de la distribución eléctrica hacia soluciones cada vez más digitales, conectadas y eficientes. Desde el área de Education, esto se traduce en transformar el conocimiento técnico y de producto en formación práctica y comprensible, facilitando que clientes, partners y equipos técnicos puedan aplicar correctamente las soluciones en su actividad. El departamento busca garantizar una experiencia de aprendizaje de alta calidad, mediante el diseño, preparación, actualización e impartición de cursos técnicos y su documentación asociada. El objetivo es que la formación no se limite a transmitir conocimiento, sino que ayude al cliente a comprender las soluciones, desarrollar autonomía técnica y utilizarlas de manera efectiva en aplicaciones reales de distribución eléctrica.





¿Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:

- Preparación de cursos técnicos

Diseñar, estructurar y actualizar cursos de formación sobre distribución eléctrica, adaptando el contenido al nivel técnico y necesidades de cada audiencia.
- Desarrollo de documentación formativa

Crear y mantener presentaciones, manuales, ejercicios, guías prácticas y demás material necesario para soportar las formaciones técnicas.
- Impartición de formación técnica

Realizar cursos presenciales y online (no durante la beca, pero sí en el futuro), explicando conceptos técnicos de forma clara, práctica y orientada al cliente, incluyendo demostraciones y resolución de dudas.
- Actualización y mejora continua del contenido

Revisar los materiales formativos para mantenerlos alineados con la evolución de productos, soluciones y tecnologías de distribución eléctrica, incorporando también el feedback recibido durante las formaciones.

¿Eres tú a quién buscamos?

- Estudiante de grado o máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniero Industrial, Ingeniero Eléctrico o titulación similar
- Habilidades de comunicación: escucha activa y orientación al cliente
- Presencia profesional y actitud positiva




- Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
- Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
- Disponibilidad para incorporarse en Enero/ Febrero
- Extroversión y ganas de aprender.
- Nivel alto de Inglés.

Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:

- Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
- Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
- Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
- Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
- Un día de libre disposición al mes (acumulable)
- Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
- Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación

*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is o

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