FUNCIONESGESTIÓN INTEGRAL DEL PROCESO DE NÓMINA – ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN SEGURIDAD SOCIALGESTIÓN DE CONTRATACIÓN LABORAL Y MODIFICACIONES CONTRACTUALESTRAMITACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS LABORALESPRESENTACIÓN Y GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y MODELOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONALCOORDINACIÓN CON ORGANISMOS OFICIALESSOPORTE EN MATERIA LABORALCOMENTARIOSINGRESO A EMPRESA EN CRECIMIENTO CON PROYECTO DE DESARROLLO Y PROFESIONALIZACIÓN DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. SE OFRECE FLEXIBILIDAD HORARIA, POSIBILIDAD DE TELETRABAJO TRAS EL PERIODO DE ADAPTACIÓN, ESTABILIDAD LABORAL Y PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA MEJORA DE PROCESOS INTERNOS DEL DEPARTAMENTO DE RRHH.CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOSNIVEL AVANZADO DE MICROSOFT EXCELMANEJO DE APLICACIONES DE NÓMINA Y GESTIÓN LABORALMANEJO HABITUAL DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICASEXPERIENCIA CON ERP DE RRHH (VALORABLE)CONOCIMIENTO DE SISTEMAS RED, CONTRAT@, SILTRA Y HERRAMIENTAS RELACIONADAS (VALORABLE)#J-18808-Ljbffr

📌 Graduado/A Social (Madrid)
🏢 COGRASOVA (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia)
📍 Madrid