En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más protegido.
Si te interesa enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de Respuesta
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona Especialista en Incident Response y Digital Forensics (IR/DFIR), que asuma el liderazgo técnico ante incidentes críticos de seguridad (P1/P2), aportando autonomía, capacidad de análisis y criterio técnico para dirigir las actuaciones de respuesta, contención, erradicación y recuperación.Se trata de una posición estratégica para profesionales acostumbrados a trabajar con amenazas avanzadas, investigar compromisos complejos y coordinar diferentes equipos técnicos en situaciones de alta criticidad.
Liderar técnicamente la gestión integral de incidentes de seguridad de alta criticidad (P1/P2), desde su identificación hasta su resolución.Dirigir las tareas de investigación, análisis forense, contención, erradicación y recuperación de los entornos afectados.Coordinar el aislamiento de sistemas comprometidos, bloqueo de indicadores de compromiso (IOCs) y ejecución de medidas de remediación.Analizar evidencias procedentes de herramientas EDR, SIEM, NDR y Microsoft Defender.Investigar técnicas de persistencia, movimiento lateral y posibles exfiltraciones de información.Desarrollar y optimizar reglas de detección mediante KQL,



Sigma y YARA.Diseñar y mejorar playbooks de automatización y respuesta mediante soluciones SOAR.Al menos 6 años de experiencia profesional en entornos de Incident Response, DFIR o SOC, con participación directa en la gestión de incidentes críticos.Conocimientos avanzados de análisis forense en entornos Windows y Active Directory.Experiencia sólida trabajando con soluciones EDR, especialmente Microsoft Defender y/o Crowd Strike.Experiencia en investigación de amenazas avanzadas, análisis de evidencias digitales y respuesta ante compromisos de seguridad.Conocimientos de entornos Microsoft 365 y Azure.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas,



ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de gé

📌 Senior Incident Response (Valladolid)
🏢 IndraMind Cybersecurity
📍 Valladolid