Organitzar, planificar i coordinar el treball del departament laboral.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.- Establir i revisar criteris interns de treball per garantir la qualitat del servei.- Revisar, controlar i gestionar nòmines, assegurances socials, contractes, altes, baixes, variacions i altres tràmits laborals.- Assessorar empreses i autònoms en matèria laboral.- Resoldre consultes sobre contractació, convenis col·lectius, jornada, vacances, permisos, extincions, acomiadaments, Seguretat Social i gestió laboral ordinària.Mantenir contacte directe amb clients i acompanyar-los en la presa de decisions laborals. xqbhyrx Gestionar incidències i donar suport tècnic a l’equip.Espanyol (parlat Superior, escrit Superior), català (parlat Superior, escrit Superior)#J-18808-Ljbffr

📌 Cap Departament Laboral (Madrid)
🏢 Asesoría
📍 Madrid