Solution Architect (java) (Madrid)

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11 nov
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GFT Technologies España
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Madrid

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Madrid

Buscamos un Solution Architect especializado en Java que aporte una visión técnica sólida y experiencia en arquitecturas backend, integración de sistemas y diseño de soluciones escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para construir soluciones robustas, modernas y alineadas con los estándares tecnológicos de nuestros clientes.
Principales funciones: Definir y diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, calidad y mantenibilidad.
Liderar decisiones técnicas, actuando como referente tecnológico dentro del equipo de desarrollo.
Diseñar e implementar integraciones y arquitecturas event‑driven utilizando Kafka y colas MQ (IBM MQ, Rabbit MQ, Active MQ…).
Participar en la definición y evolución de soluciones que operan sobre Oracle Database y ecosistemas enterprise relacionados.
Colaborar en el diseño e implantación de soluciones desplegadas en plataformas Open Shift y entornos containerizados.
Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo, Dev Ops e infraestructura, garantizando entregables alineados con los requisitos del proyecto.
Aplicar buenas prácticas de arquitectura, documentación, revisión técnica y calidad del software.
Aportar visión estratégica en procesos de modernización, migraciones o adopción de nuevas tecnologías y patrones.
Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
Experiencia previa de al menos 5 años en arquitectura o desarrollo avanzado con Java.




Experiencia en el diseño e implementación de soluciones basadas en Java (Spring Boot, Spring Cloud, Microservicios).
Conocimiento sólido de Kafka y arquitecturas orientadas a eventos.
Experiencia trabajando con colas MQ (Rabbit MQ, Active MQ…).
Experiencia con Oracle (BB. DD., integración o componentes asociados).
Experiencia en despliegue y operación de soluciones sobre Open Shift (Kubernetes, Docker).
Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas escalables, resilientes y seguras.
Nivel de inglés alto (conversación). Competencias personales: Trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un contexto de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

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