En

Grupo El Castillo

llevamos desde 1986 creciendo con un enfoque muy claro: generar impacto social positivo a través de la actividad empresarial. Hoy somos una comunidad de

más de 3.000 profesionales

distribuidos en diversos sectores:

Sociosanitario, Alojamientos, Servicios Generales, Agroalimentario y nuestro Centro Especial de Empleo (CEE) , además de el área de servicios corporativos. Para ampliar nuestro equipo, buscamos un/a

Técnico/a de Recursos Humanos

(HRBP)

con mentalidad colaborativa, con ganas de implicarse en el día a día de nuestros equipos y crecer profesionalmente. ¿Cuál será tu impacto en el equipo?

Trabajarás mano a mano con la Dirección de RRHH y el equipo de HRBPs, asumiendo un rol

generalista

clave para dar soporte directo a nuestros diferentes centros de trabajo y a las personas trabajadoras. Entre otras, tus funciones serán: Gestión laboral y administración de personal:

Te encargarás de la supervisión y control de nóminas y movimientos de personal, en coordinación directa con asesoría externa. Gestionarás las incidencias y consultas laborales del día a día, redactarás escritos y documentación a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas trabajadoras, y participarás activamente en la tramitación y aplicación del régimen disciplinario. Aplicarás los diferentes convenios colectivos vigentes en el Grupo empresarial, garantizando el cumplimiento normativo y asesorando a los centros en su correcta ejecución. Procesos de selección y atracción de talento:

Participarás en la gestión integral de los procesos de selección y reclutamiento. Formación y desarrollo:

Darás soporte a la detección de necesidades formativas y confección de los Planes de Formación Anuales. Gestión, coordinación y seguimiento de la formación de cada centro de trabajo.



Clima laboral y proyectos de RRHH:

Apoyarás la implementación de planes de igualdad, protocolos internos, iniciativas de bienestar laboral y medidas de mejora continua en la gestión del equipo humano. ¿Qué estamos buscando?

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE, Psicología o similares. Valorable formación de posgrado en áreas de Recursos Humanos. Dsponer al menos de 2 años de experiencia en departamentos de Recursos Humanos, valorándose especialmente haber trabajado en empresas multisectoriales. Dominio de conceptos principal de legislación laboral y administración de nóminas. Capacidad organizativa y de priorización ante picos de actividad, habilidad para comunicar con perfiles muy diversos, empatía y orientación al servicio interno. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa en un grupo empresarial sólido y en constante evolución. Trabajarás junto a un equipo cercano de HRBPs y profesionales donde compartir retos y buenas prácticas. Formarás parte de una empresa con vocación social, igualdad de oportunidades e integración sociolaboral real. Margen horario en la entrada y salida, junto a 2 días de teletrabajo al mes. Te invitamos a descubrir de cerca nuestra esencia y lo que nos mueve cada día: En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC!

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📌 HR BUSINESS PARTNER (Madrid)
🏢 Grupo El Castillo
📍 Madrid