About the Role
Nuester cliente, una compañía tecnológica de vanguardia con una cultura colaborativa, busca un/a HR Business Partner Senior con una sólida experiencia estratégica para unirse a su equipo global de forma 100% remota. Este rol es clave para actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de negocio, proporcionando experiencia y orientación en todas las áreas de Recursos Humanos. Serás responsable de alinear las iniciativas de RRHH con las necesidades del negocio, impulsando la gestión del talento, el desarrollo organizacional y el compromiso de los empleados. Buscamos a alguien con una profunda comprensión del negocio, habilidades excepcionales de coaching y la capacidad de construir relaciones de confianza a nivel directivo. Si te apasiona ser un agente de cambio y potenciar el capital humano en un entorno distribuido, esta posición es ideal para ti.
Key Responsibilities Actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de negocio,



comprendiendo sus objetivos y traduciéndolos en iniciativas de RRHH efectivas.
Asesorar en áreas como planificación de la fuerza laboral, gestión del desempeño, desarrollo de talento y sucesión.
Implementar y gestionar programas de RRHH que apoyen el crecimiento y la estrategia del negocio.
Fomentar una cultura de alto rendimiento, compromiso y aprendizaje continuo.
Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales y gestión de personal.
Colaborar en el diseño e implementación de iniciativas de cambio organizacional.
Impulsar estrategias para la atracción y retención del talento fundamental.
Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer acciones correctivas o de mejora.
A #J-18808-Ljbffr

📌 Internal Control Business Partner (Madrid)
🏢 Nebius Group
📍 Madrid