Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa destacada en el sector de la construcción, un HR Manager que se una a su equipo dinámico.
Buscamos un/a profesional experimentado/a en recursos humanos que pueda liderar procesos principal y contribuir a la transformación digital de la organización. Buscamos un candidato con sólida experiencia en recursos humanos, especialmente en la gestión de personal en sectores como distribución o retail.
Requisitos
Mínimo de 2 a 4 años en posiciones similares.
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. Valorable máster en Dirección de RRHH.
Experiencia en negociación colectiva.
Habilidades en herramientas digitales de RRHH.
Responsabilidades
Liderar el proceso de digitalización de datos en el departamento de RRHH.
Diseñar y analizar encuestas de clima laboral.
Supervisar y ejecutar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.




Confeccionar y llevar a cabo el Plan de Formación Anual.
Gestión del Ciclo Completo del Empleado & Atracción de Talento.
Esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan desarrollarse en el área de recursos humanos, aportando sus conocimientos y experiencias en un entorno en constante evolución.
Un remuneración competitiva entre 35.000€/40.000€ brutos/año, acorde a tu experiencia y habilidades. Además, tendrás acceso a formación continua y crecimiento profesional dentro de la empresa. La posibilidad de trabajar presencialmente a jornada completa, brindándote un ambiente colaborativo y dinámico. Esta posición representa una excelente ocasión para participar en la transformación digital y fomentar un entorno inclusivo a través de planes de igualdad.

📌 Human Resources (Madrid)
🏢 Isprox
📍 Madrid