Técnico Senior Laboral enfocado en Proyectos y Traspasos
para incorporarse a un consolidado grupo de asesoramiento y servicios profesionales en Barcelona. La compañía se encuentra en plena fase de expansión integrando nuevos despachos y carteras de clientes. Buscamos a un/a competente del área laboral con experiencia sólida en el día a día de despacho/asesoría, pero con un rol diferente: no llevarás una cartera fija y monótona, sino que serás la persona de referencia para coordinar y asegurar que los traspasos de clientes, plantillas y sistemas se hagan de forma impecable. No es un rol de gestión de nóminas del día a día; es un puesto estratégico-operativo de consultoría interna enfocado en proyectos de absorción y despliegue tecnológico. ¿Cuáles serán tus funciones?
Coordinación del traspaso de carteras:
Analizar cómo trabaja el despacho/equipo de origen, entender su organización y asegurar una transición ordenada hacia los procedimientos del grupo. Migración y parametrización en A3:
Supervisar y ejecutar la carga de datos, fichas de trabajadores, conceptos y convenios en el ecosistema A3. Supervisión y control de calidad:
Revisar que los traspasos de información estén cuadrados y sin errores (bases de cotización, históricos, peculiaridades de convenios).
Gestión técnica de contingencia:
Apoyo puntual y directo en la confección/cálculo de nóminas, finiquitos, seguros sociales (Sistema RED) y trámites habituales durante los meses de traspaso o puntas de trabajo. Seguimiento operativo:
Mantener el orden y los plazos de cada integración para que el cliente final y los trabajadores no noten el cambio. ¿Qué buscamos en ti?
Experiencia:
Mínimo 4-5 años trabajando en asesoría, gestoría o departamento de laboral outsourcing/BPO Imprescindible:
Dominio real de
A3.
Se valorará haber trabajado con otros programas. Conocimientos sólidos:
Cálculo de nóminas, liquidaciones, convenios colectivos, Sistema RED, Contrat@ y Delta. Perfil metodológico/organizado:
Persona metódica, resolutiva y con afinidad tecnológica. Muy valorable familiaridad con gestión de proyectos o metodologías de organización (estilo PMP, Trello, Asana o similar). ¿Qué pueden ofrecerte?
Incorporación a un grupo empresarial con más de 60 años en activo, en un momento clave de crecimiento, expansión y automatización. Contrato indefinido a jornada completa de 9h a 18h y viernes hasta las 15h con 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución de hasta 40.000€ brutos anuales, según perfil
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