En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad , crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi:
- Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente y fiable del ciclo completo de Administración de Personal , combinando conocimiento técnico, automatización y análisis de datos para optimizar procesos, anticipar necesidades y evolucionar hacia una gestión más ágil y escalable. ¿Qué aportarás como Técnico/a de Gestión de Personal?
- Gestión y control end-to-end del ciclo de Administración de Personal , asegurando la correcta ejecución y calidad de los procesos de contratación y movimientos de personal (altas, bajas y variaciones), nómina (revisión, validación y controles) y absentismo (IT, permisos y ausencias), garantizando su coherencia y cumplimiento normativo.
- Soporte y asesoramiento técnico especializado , actuando como referente para los centros y áreas corporativas en la resolución de consultas y casos de mayor complejidad, especialmente en materia de nómina, contratación, fiscal y Seguridad Social y absentismos .
- Análisis e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral ,



evaluando su impacto en nómina y en los procesos de Administración de Personal y asegurando su correcta aplicación.
- Participación en proyectos de transformación , colaborando en iniciativas de digitalización, implantación de nuevas herramientas y evolución de los procesos de Gestión de Personal. Lo que te

ofrecemos:

- Contrato : indefinido
- Jornada: completa
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Incorporación en función de la disponibilidad de la persona en nuestras oficinas centrales de Madrid.
- Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
- Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
- Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.
- Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera. Requisitos mínimos:
- Titulación universitaria en en Relaciones Laborales y RR.
HH, Derecho, Doble grado en Derecho y RR.
LL, ADE, Economía o similar o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas.
- Imprescindible nivel avanzado de Excel , con capacidad para el análisis, tratamiento y validación de grandes volúmenes de datos.
- Deseable conocimientos en Meta4, Power BI, SQL.
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu crecimiento profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma *DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.*

📌 Técnico/a de Gestión de Personal (Madrid)
🏢 Domusvi España
📍 Madrid