País España Provincia Santa Cruz de Tenerife
- Tenerife Fecha límite Inscripción 28/10/2026 Categoría Administración y Finanzas Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta Crear alerta Recibe alertas de ofertas de empleo según tus preferencias directamente en tu email Acepto la Política de privacidad . Crear Cerrar Información de la ONG ACCEM, Asociación Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 68,80% info Objetivo Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Con una trayectoria de más de 35 años de trabajo de acción social en España, hemos desarrollado soluciones integrales y eficaces para responder con prontitud a realidades complejas. Actualmente buscamos Administrativo/a RRHH para Santa Cruz de Tenerife.
Funciones:
Control y validación de los marcajes de entrada, salida y pausas del personal. Control y resolución de solicitudes de marcaje. Supervisión de incidencias de jornada y avisos para la resolución de estas (olvidos de fichaje, errores, ajustes y regularizaciones). Asignación de horarios, calendarios laborales, ciclos de turnos y cuadrantes. Activado de marcaje y asignación de menú Gestión Horaria en el Portal del Personal. Gestión y seguimiento de horas extraordinarias, complementarias y bolsas de horas en lo referido al registro digital de la jornada. Atención y resolución de consultas de personas trabajadoras y responsables sobre jornada y fichajes. Apoyo en inspecciones de trabajo y auditorías relacionadas con el registro digital de jornada. Extracción de informes, consultas y registros relacionados con el control horario cuando sean requeridos.
Realización de controles periódicos para detectar incumplimientos o anomalías en los registros de jornada. Coordinación con los equipos de Gestión Laboral garantizar la correcta gestión del registro horario y del pago de complementos variables. Refuerzo de formación y apoyo a managers y usuarios en el uso de la herramienta de registro horario y Portal del Personal. Apoyo general a la gestión del registro digital de jornada y aquellas otras funciones afines que le sean encomendadas dentro de su ámbito de actuación.
Se ofrece
Contrato eventual hasta 31/12/2026. Jornada parcial de 25 h/s (lunes a viernes de 09:00 a 14:00)
Perfil:
Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos de RRHH, gestión laboral o control de presencia. Experiencia en la gestión y seguimiento de registros horarios, incidencias de jornada, calendarios laborales y cuadrantes. Nivel avanzado de Excel. Capacidad para trabajar con un elevado volumen de información y datos administrativos. Habilidades de atención y resolución de consultas de personas trabajadoras y responsables. Alta capacidad de organización y planificación. Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada intensiva Duración: Hasta 6 meses
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Cualificado Grado Superior Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 19/10/2026 Nº de vacantes: 1