bp Castellón ofrece una posición en su Programa Energy , una beca remunerada de 12 meses dirigida a personas recién tituladas que quieran iniciar su trayectoria profesional en el área de People & Culture de una compañía energética internacional. ⚡

Buscamos un perfil con buenas habilidades de comunicación, capacidad de organización e interés por la gestión de personas, el desarrollo del talento, la cultura organizativa y los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos mínimos

- Disponer del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o titulaciones similares relacionadas con las anteriormente mencionadas.

- Formación finalizada en los últimos cuatro años.

- Disponer de vehículo propio o alternativa de transporte (no hay transporte público hasta la refinería).

- Interés por la gestión de personas, el desarrollo del talento, la comunicación interna y la cultura organizativa.

Requisitos valorables

- Nivel avanzado de inglés (entorno internacional).

- Buenas competencias digitales.

Descripción

La refinería de bp en Castellón es una de las instalaciones energéticas más avanzadas del país y desde 1967 ha sido un importante motor económico de la Comunidad Valenciana. Nuestro propósito es suministrar la energía que España necesita, hoy y mañana. Para ello, estamos transformando la refinería en un centro de energía integrada mediante la producción de hidrógeno verde, combustibles tradicionales y renovables.

El área de People & Culture impulsa el crecimiento y desarrollo del talento en la refinería, acompañando a las personas a lo largo de su trayectoria cualificado. A través de programas de formación, desarrollo, gestión del cambio y cultura organizativa, trabaja junto a las distintas áreas para construir una organización ágil, comprometida y preparada para afrontar los retos del futuro.





La persona seleccionada se incorporará al equipo de People & Culture , dando soporte en los principales procesos de gestión de personas y colaborando en iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento, la comunicación interna y la mejora de la experiencia de las personas en la organización.

Durante la beca, recibirá formación y colaborará en la gestión de cambios organizativos y en la preparación y difusión de comunicaciones internas, dando soporte a las diferentes iniciativas impulsadas desde el departamento.

También participará en la coordinación y seguimiento del programa de becas de la refinería, así como en la organización y asistencia a foros de empleo y otras actividades relacionadas con la atracción y desarrollo del talento.

Entre sus tareas se incluirá igualmente la revisión y actualización de documentación, la elaboración de informes y reportes del área y la colaboración en iniciativas de talento, cultura organizativa y engagement , contribuyendo a la mejora continua de los procesos de People & Culture.

¿Qué te ofrece bp Castellón?

Experiencia relevante, participando en proyectos con impacto directo en la compañía

Formación y acompañamiento continuo, con tutoría especializada y equipos multidisciplinares

Visión global del sector energético, en plena transición hacia un modelo más sostenible

Impulso a tu carrera profesional, adquiriendo competencias clave para tu futuro laboral

Diversidad, equidad e inclusión en bp

En bp tenemos una cultura abierta e inclusiva, equilibrio entre la vida laboral y personal y grandes oportunidades de aprendizaje y desarrollo. La diversidad se encuentra en el corazón de nuestra empresa y, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos mantenemos fieles a nuestra misión al garantizar que nuestra empresa pueda ser la de cualquiera. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

📌 Beca People Advisor (España)
🏢 Rh En Positiu
📍 España