Ingeniero/a Senior de Software Java (España)

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11 nov
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Indra
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España

11 nov

Indra

España

Ingeniero/a Senior de Software Java / Swing

Ubicación:
Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido Rol: T IV En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ? Únete a nuestro equipo de proyectos europeos Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Java y Sistemas SW con experiencia en desarrollo de software Java para unirse a proyectos de defensa y seguridad en entornos tecnológicos avanzados . ? ¿Qué harás? Desarrollo SW. Ingeniería de Sistemas SW. Soporte al despliegue y puesta en marcha del SW. Pruebas de verificación y de integración SW. ? ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ?: Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia de 5-7 años en desarrollo SW Java. Experiencia con Spring Framework. Experiencia con Javax.
Swing. Experiencia con herramientas de integración continua y pruebas unitarias: Gradle y Sonar. Experiencia en Ingeniería de Sistemas SW. Experiencia en especificación funcional de requisitos SW. Experiencia en diseño de sistemas SW. Manejo de Enterprise Architect y/o DOORS. Buen nivel de inglés técnico. Disponibilidad para viajar. Valorable experiencia con sistemas de información geográfica. Valorable experiencia con metodologías Scrum/Kanban. Valorable experiencia con Angular, microservicios y contenedores. Valorable experiencia en el mercado de defensa y seguridad. Valorable experiencia en entorno marítimo. ? ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance:



Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ? ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica:



Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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🏢 Indra
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