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Ubicación:
España (rol internacional) ? Área: People & Culture Sobre Hays Hays es una consultora líder a nivel integral en selección de talento especializado, con más de 13.000 empleados en más de 30 países. Trabajamos conectando a profesionales con oportunidades que impulsan sus carreras y ayudando a las organizaciones a crecer a través del mejor talento. Sobre el rol En Hays estamos buscando un/a Commercial People Partner que quiera tener un impacto real en el negocio a través de las personas, y que se convierta en un partner estratégico de los equipos comerciales, acompañándoles en sus necesidades y ayudándoles a crecer y desarrollarse, contribuyendo así a la mejora de la productividad en el negocio. No es un rol de HR “de despacho”, sino alguien que esté conectado con el día a día del negocio y que disfrute trabajando mano a mano con managers y equipos. ? Contexto del rol Este rol se integrará en un equipo regional de Recursos Humanos para el sur de Europa, con un enfoque transversal que implica colaboración con todos los países de la región y coordinación con las distintas áreas de expertise del área de Personas.



¿Qué harás en tu día a día? ? Talento y selección Entender qué necesita el negocio y ayudar a identificar el mejor talento Participar en procesos de selección clave Asegurar que los equipos tienen las personas adecuadas en el momento adecuado ? Partner del negocio Estar muy cerca de managers y equipos comerciales Participar en reuniones y aportar visión de personas Alinear decisiones de RRHH con los objetivos del negocio ? Relación con empleados Ser un punto de apoyo y confianza para los equipos Gestionar situaciones del día a día (conflictos, dudas, salidas…) Ayudar a construir un entorno de trabajo sano y colaborativo ? Rendimiento y desarrollo Participar en evaluaciones de desempeño Identificar talento y ayudar a desarrollarlo Acompañar situaciones de bajo rendimiento ? Datos y mejora continua Analizar métricas de RRHH para entender qué está pasando Proponer mejoras basadas en datos ? Cambio y organización Acompañar cambios organizativos Ayudar a que los equipos se adapten y funcionen mejor ? Compliance Asegurar que todo se hace alineado con políticas y normativa Qué necesitamos en ti Experiencia en RRHH, idealmente como HRBP o rol generalista Nivel muy alto de inglés, italiano y español Cercanía o interés por el entorno comercial / negocio Buena comunicación y capacidad de influencia Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a soluciones Ganas de estar cerca del negocio, no solo de la función de RRHH Qué buscamos Buscamos a alguien que: Quiera ir más allá del rol tradicional de HR Disfrute trabajando con equipos y managers Tenga curiosidad por entender el negocio Y, sobre todo, que quiera generar impacto real a través de las personas ? Si te motiva formar parte de este reto, queremos conocerte

📌 HRBP | Business Partner (España)
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