Consultor/a Junior Comercial para Randstad (Toledo) En Randstad buscamos incorporar un Consultor/a Junior Comercial para nuestra línea de negocio de Trabajo Temporal, para desempeñar un rol comercial de prospección a empresas en la provincia de Toledo. Buscamos personas con ADN comercial, orientación a objetivos y ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico, donde la actividad comercial y el desarrollo de negocio serán claves. ¿Qué harás? Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes. Prospección comercial y generación de oportunidades. Gestión y fidelización de clientes. Identificación de necesidades y presentación de soluciones de RRHH adaptadas a cada empresa. Actividad comercial con desplazamientos habituales
- visitas comerciales (kilometraje remunerado). Gestión de procesos de selección de principio a fin: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevista e informe. Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso. Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes.



Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos. Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales. Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions. Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina. Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos. Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido. Requisitos Carné y vehículo Experiencia comercial Iniciativa y capacidad de negociación. Experiencia en venta B2B, venta de servicios, seguros o puestos de promoción comercial. Motivación por la captación de clientes y el cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para jornada completa Disponibilidad de incorporación inmediata

📌 Consultor/a Comercial Junior de RRHH (España)
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