Da el siguiente paso en tu carrera y participa en proyectos singulares donde el diseño, la creatividad y la ejecución marcan la diferencia. Una empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Administrativo/a de Proyectos a su equipo en Madrid. Si tienes experiencia en el sector, disfrutas organizando documentación y te gusta que las cosas salgan bien, esta oportunidad puede encajar contigo.
Tu papel en el equipo Contribuirás a que cada proyecto avance con una gestión administrativa organizada y un buen control documental y económico.
Tus principales funciones serán: Preparar documentación oficial, certificados y documentación para clientes. Tramitar licencias, permisos, seguros y contratos. Gestionar órdenes de compra a proveedores. Revisar y controlar facturas. Dar soporte a la contabilidad analítica de los proyectos.
Formación Profesional en Administración o similar. Al menos un año de experiencia administrativa en el sector de la construcción. Capacidad para comunicarse en inglés. Una persona proactiva,
organizada, con iniciativa y ganas de implicarse en los proyectos. RELEVANTE; Estar en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo, requisito para la contratación mediante contrato de relevo. COntesta en las preguntas de la inscripción si estás inscrito como demandante de empleo.
Salario bruto anual de *** a €.
Contrato indefinido mediante modalidad de relevo. Jornada completa de 40 horas semanales y trabajo presencial en Madrid.
Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00.
Flexibilidad horaria y medidas de conciliación laboral y familiar. Retribución flexible y teléfono móvil. Incorporación prevista el 1 de diciembre de .
Proceso de selección en dos fases. ¿Te motiva formar parte de proyectos singulares y aportar orden, iniciativa y atención al detalle? Queremos conocerte.
📌 Administrativo/A De Proyectos De Construcción (Madrid)
🏢 Mystery Project
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.