Beca de recursos humanos (España)

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11 nov
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Heineken España
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España

Postula antes del Enero 31st 2027 Tu lugar de trabajo Confidencial Sevilla, España Híbrido Tu día a día Tipo de contrato Aprendiz Nivel de experiencia Junior Jornada completa (40 h/sem) Tus recompensas Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos Becario/a de Recursos Humanos ¿Te gustaría iniciar tu carrera en RR. HH. dentro de una empresa líder del sector de gran consumo? Estamos buscando una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos para incorporarse a una de las principales compañías distribuidoras del sector de bebidas en España y a nivel internacional. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión integral del negocio y participar de cerca en procesos clave relacionados con la gestión de personas, colaborando con distintos equipos y áreas de la organización. ✅ Entorno dinámico y en constante evolución. ✅ Contacto directo con diferentes áreas del negocio. ✅ Aprendizaje práctico en una compañía referente dentro de su sector. ✅ Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento. Si buscas una primera experiencia donde aprender, aportar y construir una sólida base profesional en Recursos Humanos, estaremos encantados de conocerte. ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en Recursos Humanos? En nuestro departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar a una persona en prácticas que quiera aprender, desarrollarse y conocer de cerca el día a día del área de HR, dando soporte directo a nuestros HR Business Partners. Buscamos a alguien con ganas de aprender,



iniciativa y curiosidad por entender cómo Recursos Humanos contribuye al desarrollo de las personas y del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? En tu día a día, colaborarás con el HRBP en diferentes tareas y proyectos del departamento: Soporte al HR Business Partner: colaboración en la gestión diaria de las necesidades de los equipos y acompañamiento en diferentes procesos de Recursos Humanos. Gestión de personas: apoyo en procesos de onboarding, offboarding, cambios organizativos y movimientos internos. People Analytics y reporting: actualización de bases de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores de HR. Procesos de talento: colaboración en iniciativas de desarrollo, formación, evaluación del desempeño y gestión del talento. Comunicación interna: apoyo en la preparación y difusión de comunicaciones e iniciativas dirigidas a los empleados. Proyectos de HR: participación y soporte en diferentes proyectos e iniciativas del departamento. ¿Qué buscamos? Máster Recursos Humanos. Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint.



Nivel de inglés valorable. Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Actitud positiva, curiosidad y muchas ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia de aprendizaje de 6 meses con posibilidad de ampliarlo en un departamento de Recursos Humanos. La ocasión de trabajar mano a mano con un HR Business Partner y conocer de cerca su papel como socio estratégico del negocio. Participación en procesos reales de gestión de personas y proyectos de HR. Un entorno cercano y colaborativo en el que podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar nuevas habilidades. Acompañamiento y feedback continuo durante toda la beca. Política Smartworking con 16 horas de teletrabajo semanales ¿Te animas a dar tus primeros pasos en HR? Si tienes ganas de aprender, aportar y descubrir todo lo que puede ofrecerte el mundo de Recursos Humanos y puedes firmar convenio con tu Universidad, nos encantará conocerte Lo que ofrecemos Formar parte de una empresa movida por la mejora continua que está comprometida con la innovación y con las personas en la que aprenderás permanentemente y estarás a la última. (Un remuneración competitiva y un ambiente de trabajo positivo en el que crecer. Un contrato eventual para conocernos y empezar a colaborar). Formación profesional / técnica (o superior) Español (al menos uno requerido) Habilidades Recursos humanos

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