Responsable Técnico de Programa
- Sistemas Radar

Ubicación:
Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S;, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ? Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar , para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto. ?

Ubicación:
Torrejón de Ardoz ? ¿Qué harás? Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos. Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas. Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial. Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad. Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados. Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación. Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas. Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación. Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad,



Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución. Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos. ? ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. ✅ Experiencia mínima: Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos. ✅ Conocimientos técnicos: Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. Integración de sistemas multidisciplinares. Gestión del ciclo de vida del producto. Gestión de requisitos y trazabilidad. Herramientas de gestión de requisitos (DOORS). Gestión de configuración y control de cambios. UML y diseño orientado a objetos. Gestión y seguimiento técnico de programas. Entornos hardware, software y sistemas embarcados. Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable). Herramientas PLM como Windchill (valorable). Conocimientos básicos de Python (valorable). ✅ Conocimientos funcionales valorables: Programas de Defensa o sistemas críticos. Arquitectura de sistemas y soluciones. Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR). Gestión de riesgos técnicos. ILS y control de configuración. Normativas aeronáuticas y estándares como DO-178, DO-254 o equivalentes. Industrialización y transición a producción. ✅ Competencias clave: Liderazgo técnico. Visión global de sistema.



Capacidad de influencia en entornos matriciales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Habilidades de comunicación y negociación. Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ✅ Idiomas: Inglés alto imprescindible (mínimo B2, valorable C1). ✅ Otros

requisitos:
Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS). ? Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ?✨: Participación en programas estratégicos de Defensa. Innovación ?: Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación. Impacto Real ?: Participación directa en decisiones técnicas clave para sistemas de alta complejidad. Entorno Multidisciplinar ?: Colaboración con especialistas de distintas áreas de ingeniería. Plan de carrera ?: Crecimiento profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas. Formación continua ?: Open University y Udemy for Business. Beneficios exclusivos ? y compensación flexible ??. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad,

📌 Responsable Técnico de Programa (España)
🏢 Indra
📍 España