En Randstad seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Recursos Humanos y Selección de Talento, para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona, especializado en perfiles cualificados. Tu principal misión será: Liderar procesos de selección de principio a fin, y actuar como partner estratégico de empresas cliente. ¿Qué buscamos? Formación universitaria afín. Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. Orientación a resultados, habilidades de comunicación, organización y profesionalismo. Si disfrutas de un entorno dinámico, te gusta el trato con personas y deseas crecer junto a nuestro equipo de consultores/as, esta puede ser la ocasión para ti y queremos conocerte Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Desarrolla descripciones y especificaciones de puestos atractivas para mejorar el atractivo y la adecuación de los candidatos cualificados. Organiza las ofertas de empleo en diversas plataformas y bolsas de trabajo locales, asegurándose de que sean precisas, estén actualizadas y se ajusten a las necesidades del cliente. Realiza entrevistas para evaluar las habilidades, los conocimientos y la experiencia de los candidatos en relación con los requisitos del puesto. Busca candidatos activos y pasivos utilizando software de selección de personal, bases de datos, redes sociales o referencias dentro de su propia red profesional para encontrar talentos adecuados para puestos operativos.
Realiza análisis de mercado periódicos para mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las prácticas de contratación. Colabora con los clientes para preseleccionar a los candidatos adecuados, gestiona el proceso de ofertas y comentarios de los candidatos, equilibrando los intereses tanto de los candidatos como de los clientes. Proporciona informes de contratación actualizados y análisis de la cartera de candidatos a los clientes y a la dirección interna. Mantiene una comunicación regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de su solicitud y los siguientes pasos del proceso de selección, al tiempo que facilita conversaciones sobre su desarrollo profesional en torno a sus objetivos a largo plazo. Descripción del grado Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en su propia disciplina. Amplía sus conocimientos sobre la empresa, los procesos y los clientes. Realiza tareas estructuradas relacionadas con su disciplina. Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel. Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas. Requisitos Requiere COCHE Residir en Barcelona Poder trabajar en Barcelona y Sant Boi de Llobregat Experiencia en Selección
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