Cap de Servei d'Operacions per incorporar-se a una empresa consolidada, responsable de la gestió d'una infraestructura estratègica situada a entre la zona de la Cerdanya i el Bergadà.
Busquem una persona amb formació tècnica, capacitat per liderar equips i, sobretot, amb sentit comú, criteri, capacitat resolutiva i serenitat per prendre decisions ràpides
.
Funcions principals
Garantir el correcte funcionament del servei durant el torn.
Coordinar i liderar un equip de dues persones
.
Supervisar l'operativa i el manteniment de les instal·lacions.
(amb equip tècnic)
Vetllar pel compliment dels procediments de seguretat, qualitat i medi ambient.
Organitzar les tasques i gestionar les necessitats operatives de l'equip.
Elaborar informes i mantenir una comunicació directa amb direcció.
Proposar millores en seguretat, eficiència i qualitat del servei.
Molt valorable però no imprescindible: CFGS tècnic en Electricitat i Electrònica, Automatització i Robòtica Industrial o similar, o formació universitària en Enginyeria.
Molt valorable:
Experiència en coordinació d'equips operatius, manteniment, producció, instal·lacions o infraestructures.
Capacitat de lideratge, organització i presa de decisions.
Persona autònoma, resolutiva i amb capacitat per mantenir la calma.
Català i castellà.
Permís de conduir B i vehicle propi.
Organització dels torns
Els torns s'organitzen en blocs de 10 setmanes consecutives
, mantenint el mateix torn durant tot el període:
Matins, tardes i nits
.
Sempre amb 3-4 dies seguits de festa.
Després de cada bloc de 10 setmanes, es passa al torn següent.
Contracte indefinit i directe amb l'empresa.
Projecte sólido en una organització consolidada.
Jornada completa amb un sistema de torns planificat.
Formació inicial i acompanyament.
Posició amb autonomia i responsabilitat operativa.
Banda salarial de
€ bruts anuals més variable amb un pla de carrera a 3 anys
, segons experiència i progressió interna.
📌 Cap De Servei D'Operacions (Barcelona)
🏢 Lhh
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.