Únete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Supervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad Establecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva Monitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos Colaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? Orientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos Orientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento Habilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios Integración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual Mejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad Metodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones Rendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción Optimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? Capacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos Sólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas Excelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos Mentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles ¿Qué hay para mí? Liderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio Cultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración Oportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo Reconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas ¿Listo para liderar con impacto? Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y

beneficios:
es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte protegido y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:



Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando

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