Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa tecnológica global con una fuerte cultura de trabajo remoto, está buscando un/a HR Business Partner para unirse a su equipo de Recursos Humanos. Este puesto opera completamente en remoto, brindando soporte estratégico y operativo a diversas unidades de negocio y líderes de equipo en toda España. El/la candidato/a ideal será un socio estratégico proactivo, capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en iniciativas de gestión de personas efectivas, promoviendo nuestra cultura de alto rendimiento y colaboración a distancia.
ResponsabilidadesActuar como socio/a estratégico/a de los líderes de negocio, comprendiendo sus objetivos y traduciéndolos en iniciativas de RRHH efectivas.
Asesorar en áreas como planificación de la fuerza laboral, gestión del desempeño, desarrollo de talento y sucesión.
Implementar y gestionar programas de RRHH que apoyen el crecimiento y la estrategia del negocio.
Fomentar una cultura de alto rendimiento, compromiso y aprendizaje continuo.
Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales y gestión de personal.
Colaborar en el diseño e implementación de iniciativas de cambio organizacional.
Impulsar estrategias para la atracción y retención del talento clave.
Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer acciones correctivas o de mejora.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable y las políticas internas.
Promover la diversidad, equidad e inclusión en todos los aspectos de la gestión de personas.
Más de 7 años de experiencia como HR Business Partner o en un rol de consultoría interna de RRHH,



preferiblemente en empresas tecnológicas o de servicios.
Experiencia demostrada trabajando con equipos directivos y proporcionando asesoramiento estratégico.
Sólidos conocimientos en áreas como desarrollo organizacional, gestión del talento, compensación y relaciones laborales.
Capacidad excepcional para construir relaciones y ejercer influencia en todos los niveles de la organización.
Excelentes habilidades de comunicación, coaching y resolución de conflictos.
Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín. Máster es un plus.
Experiencia trabajando en entornos remotos y gestionando equipos distribuidos.
Dominio del español e inglés (nivel avanzado).
Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de rápido cambio.
RequisitosGrado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo afín.
Experiencia sólida de al menos 4 años como HR Business Partner o en un rol de consultoría interna de RRHH.
Excelente comprensión de las mejores prácticas en gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.




Experiencia probada en el trabajo con equipos distribuidos geográficamente y en entornos totalmente remotos.
Fuertes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones a todos los niveles.
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma efectiva.
Dominio de herramientas de colaboración online y sistemas de información de RRHH.
Fluidez en español; se valorará conocimiento de inglés.
Residencia en España y disponibilidad para trabajar en horario peninsular.
BeneficiosOportunidad única de unirte a una empresa líder en un modelo de trabajo 100% remoto.
Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar de España.
Potentes herramientas de trabajo y apoyo tecnológico.
Crecimiento profesional y exposición a proyectos internacionales.
Cultura corporativa enfocada en el bienestar y el desarrollo del empleado.
Este rol 100% remoto ofrece una ocasión excepcional para tener un impacto significativo en una empresa innovadora y en expansión. Proporcionamos un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario atractivo, bonificaciones y un completo programa de beneficios. Tendrás la autonomía y el apoyo para desarrollar e implementar estrategias de RRHH, trabajando en estrecha colaboración con la alta dirección. Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos un entorno de trabajo flexible y colaborativo. Únete a nuestro equipo y ayuda a dar forma al futuro de nuestra organización desde Córdoba o desde cualquier lugar que elijas.

📌 Internal Control Business Partner (Madrid)
🏢 Nebius Group
📍 Madrid