Sevilla
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: al menos 2 años
Tipo de contrato: otros contratos, jornada indiferente
Requisitos
Estudios mínimos
Bachillerato
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Requisitos mínimos
Nivel de inglés intermedio/alto (se hará prueba)
Dominio ofimático
Manejo de ERPS
Valorable experiencia con sistemas de gestión de compras
Descripción
Empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos.
Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente.
Actualmente estamos seleccionando un/a administrativo/a con inglés para el Departamento de Compras de relevante cliente ubicado en Sevilla.
Ofrecemos
Contratación inicial por ETT + incorporación a plantilla cliente
Jornada completa en turnos rotativos de mañana o tarde
Salario según valía y experiencia de cada candidato/a
Centro de trabajo: Sevilla
Tipo de industria de la oferta
Servicios de RRHH
Categoría
Administración de empresas – Organización de la empresa
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Salario
Salario no disponible
Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!
Tu papel dentro del equipo en Finanzas y banca
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en Sevilla.
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📌 Administrativo/A Con Inglés Para Dpto. Compras Sevilla
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📍 Sevilla
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.