En Avanza, empresa líder en el sector del transporte de viajeros, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Desarrollo RR. HH. para nuestras oficinas corporativas de Villaverde Alto (Madrid). La persona seleccionada tendrá la misión de impulsar proyectos y políticas de desarrollo organizativo y gestión del talento, asegurando su implantación y contribuyendo a la evolución de la organización, el desarrollo profesional de los equipos y la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. ¿En qué consistirá tu trabajo? Diseñar, implantar y evolucionar los modelos corporativos de gestión del talento. Liderar y ejecutar los procesos de evaluación del desempeño, garantizando su correcta ejecución y seguimiento en toda la organización. Diseñar y coordinar planes de carrera y crecimiento profesional para los distintos colectivos de la compañía. Implantar y dar seguimiento a planes de sucesión para posiciones clave. Analizar estructuras organizativas y proponer mejoras que favorezcan la eficiencia y el desarrollo de las personas. Realizar estudios organizativos y de dimensionamiento de plantillas alineados con las necesidades del negocio. Asesorar y acompañar a responsables y equipos directivos en materia de desarrollo organizativo y gestión del talento. Liderar e impulsar proyectos corporativos de RR. HH., garantizando su implementación en las distintas áreas de la organización. Mantener actualizados organigramas,



estructuras organizativas y modelos de puestos de trabajo. Analizar indicadores de personas y elaborar propuestas de mejora orientadas al desarrollo y la evolución organizativa. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares. Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Desarrollo de RR. HH., Talento u Organización. Experiencia en diseño e implantación de procesos de evaluación del desempeño, planes de carrera, sucesión y desarrollo. Experiencia liderando proyectos transversales de RR. HH. en organizaciones complejas y con múltiples centros de trabajo. Capacidad de análisis organizativo y visión estratégica de personas. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. HH. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en entornos multisede o compañías de gran tamaño. Experiencia impulsando proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio. Capacidad para influir, asesorar y acompañar a diferentes interlocutores dentro de la organización. Condiciones Contratación Indefinida Horario Flexible con entrada entre las 7:30 y las 9:30 de la mañana Modelo de trabajo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana Jornada intensiva

📌 Jefe/ a Desarrollo RR.HH. (España)
🏢 Avanza Grupo
📍 España