Desde Randstad España, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Administrativo/a para dar soporte en uno de nuestros clientes del sector retail. ¿ Identifica las carencias de habilidades entre el talento y las reporta para garantizar su aprovechamiento. ¿ Realiza evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados. ¿ Asiste en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento. ¿ Prepara actualizaciones para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo del talento y apoya las recomendaciones de optimización de la plantilla. ¿ Apoya la identificación y la compatibilidad de oportunidades/asignaciones laborales a corto y a largo plazo para el talento. ¿ Apoya al ciclo de RR. HH. para asignaciones más largas o talentos con contrato dentro de la especialización. ¿ Desarrolla una sólida base de talento mediante la creación de redes. Descripción de Nivel ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías,



prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. ¿ Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina. ¿ Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos. ¿ Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión. Requisitos Experiencia de al menos 6 meses en administración de personal. Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender. Formación en administración, rrll y rrhh o similares. Disponibilidad de incorporación inmediata. Vehículo propio (imprescindible) Condiciones Horario de 9 a 18h de lunes a viernes con una tarde libre rotativa a la semana. Plataforma de descuentos con grandes marcas. Incorporación a un equipo ágil.

📌 Especialista de Cuentas Junior (España)
🏢 Randstad España
📍 España