Ingeniero/a de Sistemas
- Diseño Funcional y Gestión de Requisitos (Comunicaciones)

Ubicación:
Madrid, ES Perfil competente: Ingeniería D&S;, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido ¿Te interesa trabajar en el diseño de sistemas de comunicaciones complejos , participando en proyectos donde se combinan radio, networking y sistemas avanzados ? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en el diseño funcional, definición de requisitos y validación de sistemas de comunicaciones . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la ingeniería de sistemas a nivel de proyecto , actuando como nexo entre distintas disciplinas (RF, software, redes, integración). ¿Qué harás? Definir y gestionar requisitos de sistema a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Participar en el diseño funcional de sistemas de comunicaciones . Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño y pruebas . Colaborar en la integración de sistemas y validación funcional. Diseñar y ejecutar planes de prueba y casos de test . Participar en pruebas funcionales, de rendimiento y validación . Elaborar documentación técnica (requisitos, planes de prueba, informes). Coordinar con equipos multidisciplinares (RF, software, redes). ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar . 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o ingeniería de proyecto . Experiencia en gestión de requisitos y diseño funcional de sistemas . Conocimiento de protocolos de comunicaciones (SIP, RTP, G.711). Conocimiento de redes y routing (OSPF, RIP, multicast). Experiencia en integración y pruebas de sistemas . Conocimientos en SDN,



orquestadores o networking avanzado . Nivel medio de Python . ⭐ Valorable Conocimiento de entornos radio (MANET, radio software) . Experiencia con Netconf, Segment Routing o DLEP . Conocimientos de SNMP y gestión de red . Experiencia en entornos de defensa o comunicaciones tácticas . Conocimientos en RF (antenas, amplificadores, moduladores, etc.) . Si quieres conocer más sobre el proyecto y el equipo, no dudes en aplicar Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ️: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.



Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I 1. Revisión de tu perfil
- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. 2. Primera toma de contacto (5-10 min)
- Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. 3. Entrevista técnica
- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). 4. Entrevista con el equipo de atracción de talento
- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. 5. Oferta y bienvenida
- Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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