Sin Experiencia Desde Manpower Professional Recruitment buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una institución educativa consolidada y de reconocido prestigio ubicada en Barcelona.
• Gestión integral del ciclo completo de nómina de una plantilla aproximada de 400 empleados.
• Elaboración,revisión y cierre de nóminas.
• Gestión de seguros sociales e impuestos.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de procesos a través de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y CASIA.
• Administración y seguimiento de procesos de incapacidad temporal, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales.
• Resolución de consultas e incidencias relacionadas con la gestión laboral.
• Coordinación con organismos oficiales y cumplimiento de la normativa laboral vigente.Requisitos• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de nóminas y administración laboral.
• Experiencia realizando el ciclo completo de nómina de forma autónoma.
• Manejo de A3.
• Conocimientos sólidos de Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y CASIA.
• Valorable experiencia previa en gestoría o asesoría laboral.
• Persona rigurosa, organizada, con orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.Se Ofrece• Condiciones: Contrato indefinido directamente con la compañía.
• Salario fijo de 35. 000 € brutos anuales + variable anual de 1. 200 €.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.
• Jornada de 37, 5 horas semanales.
• Flexibilidad horaria con descanso de 1 hora para comer.
• Jornada intensiva todos los viernes con salida a las 15:00 h.
• Jornada intensiva durante los meses de verano.
• Vacaciones en Semana Santa, agosto y Navidades.
• Oficinas ubicadas en Barcelona, Proyecto estable dentro de una organización sólida con baja rotación y excelente ambiente de trabajo.
📌 Técnico de Nóminas (España)
🏢 Manpower
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.