This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Introducción a la compañía

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Somos una compañía farmacéutica especializada, dedicada al 100% al desarrollo de medicamentos para tratar y prevenir el VIH. ViiV Healthcare se creo en 2009 como una joint venture entre GSK y Pfizer en 2009, a la que se unió Shionogi en 2012, y actualmente formada por GSK y Shionogi, y nuestra ambición es acabar con la epidemia del VIH.

Como pioneros en innovación en VIH, buscamos constantemente ampliar los límites de la ciencia para desarrollar medicamentos que cambien vidas y ofrezcan más opciones a los pacientes. Más allá de nuestros medicamentos, nos sentimos orgullosos de nuestra estrecha colaboración con la comunidad del VIH y trabajamos con múltiples socios para impulsar la investigación y el desarrollo, combatir el estigma asociado al VIH, mejorar el acceso a nuestros tratamientos y proporcionar financiación y apoyo a organizaciones comunitarias locales.
Somos ViiV Healthcare. Aquí estaremos hasta que el VIH y el SIDA dejen de existir.

Market Access & Pathway Solutions Manager (Zona Nordeste)

Buscamos personas con espíritu colaborativo, capacidad analítica, orientación a la evidencia y habilidad para construir relaciones de confianza. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera cualificado, generar un impacto significativo y contribuir a nuestra misión de unir ciencia, tecnología y talento para contribuir a poner fin a la epidemia del VIH.

Misión del puesto:



Liderar la implementación de la estrategia de acceso de ViiV Healthcare en la comunidad autónoma y los hospitales asignados, asegurando un acceso efectivo, equitativo y sostenible de los pacientes a los tratamientos de ViiV y maximizando el valor de los tratamientos inyectables long acting (LAI). Para ello, identificará y eliminará barreras de acceso regionales y hospitalarias, desarrollará relaciones estratégicas con los principales decisores sanitarios e impulsará la optimización de los circuitos asistenciales que contribuyan a la Long Acting Market Transformation.

Responsabilidades principales:

- Estrategia de acceso regional y hospitalaria: adaptar e implementar los planes de acceso en la CCAA y hospitales asignados, alineados con la estrategia nacional, facilitando la evaluación, el posicionamiento y la inclusión de los productos de ViiV en guías farmacoterapéuticas, protocolos y circuitos de utilización, y monitorizando los resultados.
- Interlocución institucional y gestión de stakeholders: actuar como interlocutor de referencia con la Dirección/Subdirección General de Farmacia de la CCAA, gerencias, direcciones médicas y jefaturas de farmacia hospitalaria, y desarrollar relaciones con farmacéuticos, gestores y clínicos implicados en la gestión y los procesos asistenciales, respetando las competencias de los equipos médicos de la compañía.
- Pathway Solutions:



identificar y eliminar barreras de acceso en el hospital, contribuir a optimizar los circuitos asistenciales y la capacidad para tratamientos inyectables long acting (LAI), y liderar proyectos que impulsen la Long Acting Market Transformation.
- Concursos, contratación y suministro: anticipar y monitorizar licitaciones y procedimientos de compra, identificar riesgos y oportunidades de renovación y coordinarse con Concursos, Pricing y Supply Chain para resolver incidencias de pedidos y suministro.
- Inteligencia regional y coordinación interna: generar insights del territorio junto con el equipo infield y Government Affairs, anticipar cambios en la política farmacéutica regional y trabajar transversalmente con Médico, Comercial, Marketing, Pricing, Concursos y Supply Chain, compartiendo buenas prácticas.

Formación y experiencia deseada:

- Formación: titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología o afines), Economía o ADE. Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Economía de la Salud/Farmacoeconomía, Market Access o MBA.
- Experiencia requerida: mínimo 3-5 años en Market Access regional/hospitalario, relaciones institucionales o gestión sanitaria dentro de la industria farmacéutica.
- Experiencia demostrada en interlocución con Direcciones de Farmacia autonómicas, gerencias y Servicios de Farmacia Hospitalaria (comisiones de farmacia y terapéutica, guías farmacoterapéuticas, procesos de evaluación y posicionamiento).
- Conocimiento profundo del SNS, las estructuras y políticas farmacéuticas de las CCAA y la contratación pública (licitaciones, acuerdos marco y compras centralizadas).
- Se valorará: experiencia en lanzamientos en el entorno hospitalario, prefe

📌 Market Access (Madrid)
🏢 GSK
📍 Madrid